CPNS 2026 Dibuka Tanggal Berapa? Ini Bocoran Jadwal dan Tahapan Seleksinya

Prasetyo juga menyampaikan bahwa penentuan kebutuhan pegawai akan mempertimbangkan kemampuan fiskal negara.

Artinya, jumlah formasi yang dibuka nantinya perlu disesuaikan dengan kebutuhan instansi dan kemampuan anggaran pemerintah.

Sementara itu, Menteri PANRB Rini Widyantini disebut akan menjadi ketua tim panitia dalam pelaksanaan rekrutmen tersebut.

Dengan demikian, informasi teknis mengenai formasi, persyaratan, dan jadwal seleksi selanjutnya perlu menunggu pengumuman dari kementerian terkait.

Karena itu, calon pelamar sebaiknya tidak langsung mempercayai poster atau informasi jadwal yang beredar di media sosial.

Pantau pengumuman melalui kanal resmi Kementerian PANRB, BKN, dan portal Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) di https://sscasn.bkn.go.id/.

Tahapan Seleksi CPNS Apa Saja?

Sambil menunggu pengumuman jadwal resmi CPNS 2026, calon pelamar dapat mulai mempelajari tahapan seleksi yang biasanya dilalui peserta.

Sebagai gambaran, Buku Panduan untuk Panitia Instansi yang diterbitkan BKN memuat tahapan pelaksanaan seleksi CPNS melalui tiga proses utama, yaitu seleksi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Berikut penjelasan masing-masing tahapannya.

1. Pengumuman dan Pendaftaran

Tahap awal dimulai dengan pengumuman kebutuhan formasi oleh pemerintah dan masing-masing instansi.

Calon pelamar kemudian dapat memilih formasi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan persyaratan yang ditentukan.

Pendaftaran dilakukan melalui portal SSCASN. Pada tahap ini, pelamar perlu membuat akun, mengisi data diri, memilih instansi serta jabatan, dan mengunggah dokumen yang diminta sesuai ketentuan.

2. Seleksi Administrasi

Setelah pendaftaran ditutup, panitia akan melakukan pemeriksaan dokumen dan kesesuaian persyaratan pelamar. Pemeriksaan ini mencakup identitas, ijazah, kualifikasi pendidikan, serta dokumen pendukung lainnya sesuai formasi yang dilamar.

Peserta yang memenuhi ketentuan akan dinyatakan lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan berikutnya. Sebaliknya, pelamar yang tidak memenuhi persyaratan dapat dinyatakan tidak lolos administrasi.

3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

SKD merupakan tes untuk mengukur kemampuan dasar peserta menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) BKN. Dalam seleksi CPNS, materi SKD secara umum terdiri dari tiga jenis tes, yaitu:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pengetahuan dan pemahaman peserta mengenai nasionalisme, integritas, bela negara, serta pilar-pilar kebangsaan.
• Tes Intelegensi Umum (TIU): Mengukur kemampuan verbal, numerik, dan figural peserta.
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Mengukur karakteristik dan perilaku peserta yang berkaitan dengan pelayanan publik, profesionalisme, serta kemampuan bekerja.

Peserta perlu memenuhi nilai ambang batas atau passing grade sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, kelulusan SKD juga mempertimbangkan peringkat peserta dan jumlah kebutuhan formasi.

4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

Peserta yang lolos SKD sesuai ketentuan akan melanjutkan ke tahap SKB. Tes ini bertujuan mengukur kemampuan dan kompetensi peserta yang berkaitan langsung dengan jabatan atau formasi yang dilamar.

Materi SKB dapat berbeda-beda sesuai kebutuhan masing-masing instansi dan jenis jabatan. Karena itu, peserta perlu mempelajari bidang keilmuan serta tugas yang berkaitan dengan posisi yang dipilih.

5. Integrasi Nilai dan Pengumuman Kelulusan

Setelah seluruh tahapan tes selesai, nilai SKD dan SKB akan diolah sesuai ketentuan seleksi yang berlaku. Hasil pengolahan tersebut digunakan untuk menentukan peserta yang dinyatakan lulus berdasarkan kebutuhan formasi.

Peserta dapat memantau hasil seleksi melalui portal SSCASN maupun kanal resmi instansi yang dilamar.

Jika dinyatakan lulus, peserta selanjutnya mengikuti proses pemberkasan untuk pengusulan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) sesuai jadwal yang ditentukan.

Perlu diperhatikan bahwa tahapan di atas merupakan gambaran berdasarkan pola seleksi sebelumnya dan Buku Panduan BKN yang diterbitkan untuk pelaksanaan seleksi CPNS 2018.

Urutan teknis, persyaratan, sistem penilaian, dan jadwal CPNS 2026 tetap harus mengacu pada peraturan serta pengumuman resmi terbaru dari pemerintah.