Intip Cara AXA Group Bantu Generasi Milenial Masuk ke Industri Asuransi

“AXA Mandiri memiliki program beasiswa berupa program Pendidikan Strata 2 MM Strategy Business dan pelatihan kepemimpinan di dalam dan luar negeri untuk high potential employee”, lanjut Handojo.

Tidak hanya mengedepankan kesetaraan gender, AXA juga memiliki inisiatif perusahaan yang mengutamakan pengembangan diri karyawan melalui ekosistem kerja dan kegiatan karyawan berkelanjutan.

AXA percaya bahwa setiap karyawan berhak untuk mengembangkan karier secara personal dan profesional dengan mengedepankan asas kesetaraan, keberagaman dan persamaan hak bagi setiap karyawan.

“Bagi kami ekosistem kerja yang kuat akan memegang peran penting dalam kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Hal ini karena lebih dari 40% waktu karyawan akan dihabiskan di kantor, maka kami perlu memberikan lingkungan pekerjaan yang nyaman bagi mereka," kata Presiden Direktur PT AXA Financial Indonesia (AFI) Niharika Yadav.