Untuk itu, Steven meminta para calon pelaku bisnis untuk memastikan SDM yang dipekerjakan mendatangkan manfaat dan juga di tempatkan di posisi yang tepat.
"Saya juga terapkan prinsip reward dan punishment bagi tiap karyawan. Ini supaya mereka termotivasi dan juga disiplin dalam bekerja," tambahnya.
Selanjutnya ia menyarankan agar jeli melihat peluang dan pesaing yang ada. Dengan itu maka bisa menerapkan strategi yang tepat agar bisnis bisa berhasil.
"Buka hati dan jangan malu untuk bertanya kepada orang yang lebih sukses," tutup Steven.