Presiden Direktur PT Takeda Innovative Medicines, Andreas Gutknecht, menyampaikan bahwa penghargaan ini adalah bukti dari upaya Takeda dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, di mana karyawan merasa dihormati dan dihargai. Andreas juga menekankan pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dengan sistem kerja fleksibel yang mendukung karyawan dalam mencapai tujuan mereka.
"Bagi banyak karyawan di Takeda, pekerjaan mereka lebih dari sekadar tugas harian, di mana kami memberikan harapan akan kesehatan yang lebih baik kepada pasien melalui penyediaan obat-obatan dan vaksin yang inovatif. Lebih dari itu, mereka adalah pahlawan untuk keluarga mereka masing-masing. Itulah sebabnya, guna mendukung karyawan memiliki keseimbangan waktu yang baik, kami memberikan sistem pengaturan bekerja yang fleksibel, di mana para karyawan diberikan akuntabilitas untuk mengatur waktu bekerja yang sesuai sambil tetap berfokus pada tujuan yang telah ditetapkan,” tutup Andreas, dalam keterangan yang diterima Suara.com.
TERPOPULER
