Jangan Langsung Resign! Ini 7 Cara Menghadapi Atasan Toxic di Kantor

Yasinta Rahmawati Suara.Com
Sabtu, 22 Oktober 2022 | 14:30 WIB
Jangan Langsung Resign! Ini 7 Cara Menghadapi Atasan Toxic di Kantor
Cara Menghadapi Atasan Toxic - Ilustrasi Atasan Toxic (Freepik)

Suara.com - Menghadapi atasan yang toxic bukanlah hal yang mudah, apalagi jika mereka adalah bos yang Anda hadapi secara langsung dan hampir berkomunikasi setiap hari. 

Namun, hal-hal tersebut sering susah dihindari di dunia pekerjaan, jadi Anda harus pandai mengatasinya.n. Berikut ini 7 cara menghadapi atasan toxic untuk membuat lingkungan kerja lebih nyaman, dirangkum dari laman  Clever Girl Finance.

1. Tetap bekerja secara profesional

Beberapa bos toxic menargetkan korban pada karyawan yang dianggap bekerja tidak sesuai standarnya. Oleh karena itu, Anda bisa mencoba memberikan yang terbaik untuk menghindarinya.

Namun, pastikan untuk mengetahui batasan dan tidak menjadi seorang ‘penjilat’ atau Anda justru akan menjadi seperti mereka. Tentu saja Anda tahu bahwa itu bukanlah hal yang baik.

Ciri-Ciri Atasan Toxic - Ilustrasi Atasan Toxic. (Pexels)
Ilustrasi Atasan Toxic. (Pexels)

2. Hindari circle-nya

Tips menghadapi bos toxic selanjutnya adalah dengan membatasi hubungan secara profesional saja. Anda tidak perlu terlalu dekat dengannya terutama secara emosional.

Mereka mungkin melihat Anda sedikit mengacuhkannya. Namun, selama Anda tetap menunjukkan hasil yang maksimal, posisi Anda akan aman.

Saat berada di lingkungan kerja, ingatlah bahwa mereka hanyalah rekan dan tidak perlu selalu menjadi teman.

Baca Juga: Perhatikan! 3 Ciri Kamu Diremehkan di Lingkungan Kerja

3. Jangan bergosip

Meski Anda tidak menyukai beberapa sikap dan sifat bos Anda, kiranya tidak perlu untuk meremehkan mereka atau bahkan menjadikannya gosip.

Berbicara positif tentang lain, atau setidaknya menahan godaan untuk membicarakan sifat buruknya merupakan salah satu bentuk kecerdasan emosional.

Jika Anda memang perlu melampiaskannya, lakukan di luar tempat kerja dan jangan bicarakan dengan rekan kerja Anda.

4. Bicara langsung dengan HR

Jika Anda merasa apa yang sudah bos Anda lakukan keterlaluan, alih-alih membicarakannya dengan rekan kerja, sebaiknya Anda langsung melaporkannya ke bagian HR (Human Resources).

Cari Tahu

Kumpulan Kuis Menarik

KUIS: Seberapa Tahu Kamu Soal Transfer Mauro Zijlstra ke Persija Jakarta? Yuk Uji Pengetahuanmu
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Fun Fact Nicholas Mjosund, Satu-satunya Pemain Abroad Timnas Indonesia U-17 vs China
Ikuti Kuisnya ➔
Simulasi TKA: 10 Soal Matematika Materi Aljabar Kelas 9 SMP dan Kunci Jawabannya
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Kenal Kamu dengan John Herdman? Pelatih Baru Timnas Indonesia
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Otak Kanan vs Otak Kiri, Kamu Tim Kreatif atau Logis?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Apakah Kamu Terjebak 'Mental Miskin'?
Ikuti Kuisnya ➔
SIMULASI TKA: 10 Soal Bahasa Inggris Kelas 12 SMA Lengkap Kunci Jawaban dan Pembahasan
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Sehat Ginjalmu? Cek Kebiasaan Harianmu yang Berisiko Merusak Ginjal
Ikuti Kuisnya ➔
Simulasi TKA: 15 Soal Bahasa Inggris Kelas 6 SD Lengkap Kunci Jawaban dan Pembahasan
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Kamu Ekstrovert, Introvert, Ambivert, atau Otrovert?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Cocok Kamu Jadi Orang Kaya? Tebak Logo Merek Branded Ini
Ikuti Kuisnya ➔
×
Zoomed

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

TERKINI