Ini Cara Kembangkan Soft Skill yang Bakal Bermanfaat di Dunia Kerja

Suara.com - Soft skill menjadi salah satu yang kini mulai diperhitungkan di dunia kerja. Adapun soft skill adalah kumpulan atribut pribadi dan interpersonal yang memungkinkan individu berinteraksi secara efektif dengan orang lain dalam berbagai situasi. 

Ini melibatkan aspek seperti komunikasi, kerja tim, kepemimpinan, empati, adaptabilitas, dan keterampilan interpersonal lainnya. Karena itu, memiliki soft skill yang baik akan membantu seseorang dalam menghadapi berbagai tantangan dan situasi yang akan dihadapinya di dunia kerja.

Hal inilah yang melatarbelakangi dibimbing.id menghadirkan Corporate Training sebagai salah satu layanan unggulan. Di sini, para peserta bisa mendapatkan pelatihan soft-skill, seperti How to Storytelling with Data, How to Communicate Your Prototype, dan Self Leadership & Team Building.

"Layanan ini dibuat demi memenuhi keperluan perusahaan dalam meningkatkan keterampilan karyawan, untuk menjadi unggul dan dapat berkontribusi terhadap pengembangan perusahaan," kata CEO dari dibimbing.id Zaky Muhammad Syah dalam siaran pers yang Suara.com terima baru-baru ini.

Didesain untuk membantu karyawan perusahaan meningkatkan keterampilan mereka secara cepat dan efisien, pelatihan komprehensif ini hadir bersama pengajar kompeten dan Learning Management System (LMS) yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

LMS yang terintegrasi, memungkinkan akses fleksibel dan pemantauan kemajuan secara real-time. Zaky juga menambahkan bahwa dibimbing.id memiliki silabus yang sangat terperinci dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan setelah melakukan asesmen awal.

"Kami juga memastikan materi pelatihan benar-benar relevan. Program ini menggunakan metode pelatihan yang inovatif dan efektif, yang tidak hanya meningkatkan efisiensi dan produktivitas karyawan, tetapi juga mengoptimalkan biaya pelatihan sehingga perusahaan dapat mencapai hasil maksimal dengan investasi yang minimal," kata dia. 

Dengan demikian, Corporate Training ini merupakan alat yang efektif untuk pengembangan karyawan dan kesuksesan bisnis jangka panjang. Layanan ini pun baru saja didapatkan oleh BNI Corporate University (Part of PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.) Demi meningkatkan kualitas karyawannya di bidang digital.

Selain soft skill, berbagai macam topik pelatihan mulai lain dari Data Analytics, Microsoft Excel, Business Intelligence, UI/UX design, Product Management, hingga Data Engineering.

Setelah pembelajaran formal selesai, para peserta akam mengerjakan Action Learning Program (ALP) dan mentoring secara berkelompok dalam kurun waktu sekitar satu bulan. Tiap kelompok kemudian mempresentasikan hasil ALP di depan dua juri secara daring, untuk mendapatkan penilaian dan sertifikasi internasional dari W3Schools dan IBM.

Secara keseluruhan, mereka merasa puas dengan penyelenggaraan Corporate Training yang mampu memberikan pengetahuan baru berupa teori, cara berkomunikasi, hingga praktek intensif pemakaian tools penunjang yang dibutuhkan.