Dua Tugas HRD Ini, Bisa Menjadi Lebih Efisien

Human Resource Department adalah akar terkuat dari sebuah perusahaan, bagian yang melakukan filter terhadap calon-calon karyawan yang akan sukses menaikkan derajat perusahaan. Kesuksesan sebuah perusahaan bergantung pada HRD, manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) disetiap perusahaan akan menunjang segala lini bagian dan bidang yang ada di perusahaan tersebut. Dari mulai seleksi penerimaan karyawan baru, pembagian tempat kerja masing-masing karyawan hingga memutuskan kontrak kerja dari karyawan tersebut. 

Seleksi Penerimaan

Bermacam-macam kelompok dan status sosial dari para pelamar yang memasukkan biodatanya ke perusahaan. Dari mulai fresh graduate hingga dengan sebongkah pengalaman yang berharga. Walaupun persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan terkadang tidak dipenuhi oleh para pelamar, namun para pelamar tetap saja men-submit dokumen mereka.