PURWASUKA - Status karyawan kontrak menjadi satu kekhawatiran tersendiri bagi karyawan. Maka dari itu, ada tips mengantisipasi kontrak kerja yang tidak diperpanjang.
Sejumlah tips mengantisipasi kontrak kerja yang tidak diperpanjang ini tentunya penting untuk kalian ketahui terutama kalian yang sedang dalam kontrak perusahaan.
Dilansir dari banyak sumber berikut beberapa tips mengantisipasi kontrak kerja yang tidak diperpanjang yakni:
1. Sebar lamaran saat kontrak kerja hendak berakhir - Sebelum kontrak kerja berakhir di perusahaan sekarang, sebaiknya sebarkan lamaran kerja langsung di banyak perusahaan agar peluang untuk mendapatkan pekerjaan pengganti lebih besar.
Kalau lamaran terlambat disebarkan, besar kemungkinan akan ada jeda kerja alias kamu jadi pengangguran untuk sementara waktu. Sebab, mencari kerja tidak semudah membalikkan telapak tangan. Kamu tidak bisa dapat pekerjaan pengganti dalam semalam sepintar apapun dirimu.
2. Mencari pekerjaan sampingan - Selain untuk mendapatkan uang masuk tambahan sewaktu masih produktif bekerja, pekerjaan sampingan juga menjadi aset tersendiri sewaktu kamu kehilangan pekerjaan utama.
Kamu masih bisa mendapatkan uang masuk untuk memenuhi kebutuhan hidup meskipun jumlahnya setengah dari total gajimu dulu.
Karena namanya pekerjaan sampingan, carilah yang sesuai passion dan waktunya fleksibel. Jadi, kamu tetap semangat mengerjakannya meskipun sudah lelah bekerja seharian karena kamu merasa cocok dengan pekerjaannya.
3. Menerapkan pola hidup hemat - Selain pangkal kaya, hemat adalah cara terampuh agar kebutuhan kamu bisa tetap terpenuhi saat kontrak kerja berakhir.
Dengan berhemat, gaji dari pekerjaan sampingan dijamin cukup untuk membiayai hidupmu selama satu bulan. Ditambah lagi dengan bantuan dana darurat.
Penghematan yang dilakukan cukup sederhana, seperti mengurangi kebiasaan nongkrong atau keluar rumah kalau tidak terlalu penting. ***
