PURWOKERTO.SUARA.COM- Siapa yang pernah mendengar istilah “Work Life Balance”? Perlu kalian ketahui, istilah ini sangat tidak asing untuk generasi milenial bahkan generasi Z sekali pun.
Istilah “work life balance” adalah sebuah konsep dimana seseorang dapat menyeimbangkan tanggung jawabnya dalam pekerjaan dan sesuatu hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.
Artinya, setiap orang yang mampu melakukan “work life balance” adalah orang yang memiliki manajemen waktu yang baik.
Dirinya mampu untuk mengimbangi waktu untuk bekerja dan waktu untuk menyenangkan diri sendiri atau keluarga serta orang-orang yang ada disekitar mereka.
Selain itu, orang yang memiliki “work life balance” adalah orang yang mampu menyeimbangkan rasa kepuasan yang dimilikinya. Sehingga, dirinya tahu kapan harus beristirahat dan kapan harus bekerja keras untuk pekerjaan.
Alhasil, kalian akan memiliki waktu untuk mengeksplor hal baru dan lebih produktif serta bahagia dalam menjalani pekerjaan. Hal ini karena rasa stress yang berkurang.
Lalu, bagaimana cara yang dapat dilakukan untuk memiliki “work life balance” saat ini?
Yang perlu kalian lakukan untuk pertama kali adalah kenali kelemahan dan kelebihan yang ada diri kalian. Hal ini perlu dilakukan karena saat menerapkan work life balance kalian harus bekerja dengan cerdas.
Sehingga, kalian dapat mengatur waktu yang paling tepat untuk melakukan hal yang kalian mampu terlebih dahulu.
Selain itu, hal yang perlu dikurangi adalah sifat perfeksionis dalam pekerjaan. Sebenarnya sifat seperti ini bagus untuk diterapkan dalam dunia kerja. Namun, terkadang sifat perfeksionis dapat menghambat suatu pekerjaan.
Kemudian, yang terakhir adalah meningkatkan interaksi dengan pekerja lain atau dengan orang sekitar serta orang terdekat. Karena, dengan meningkatkan interaksi, kalian dapat memperbaiki mood loh.
Saat mood yang kalian miliki baik, maka semangat kerjamu juga akan meningkat seiringan dengan produktivitas kerja yang ingin dicapai. (citra safitra)
TERPOPULER
