Sedangkan Hilman mengartikan manajemen sebagai fungsi mencapai suatu target melalui perantara dan disertai dengan pengawasan agar tujuan dapat tercapai bersama.
Menyadur dalam buku Pengantar Manajemen : Teori dan Aplikasi yang ditulis oleh Roni Angger Aditama terdapat beberapa poin yang menjelaskan tentang pengaplikasian manajemen di dalam sebuah perusahaan, yakni:
1. Planning
Tujuan pertama adalah untuk melakukan perencanaan, umumnya hal ini diterapkan dalam sebuah perusahaan untuk dapat menjalankan aktivitasnya. Tujuannya adalah untuk meminimalisir resiko maupun kesalahan pengambilan keputusan.
2. Organizing
Tujuan yang kedua adalah untuk mengatur atau mengorganisir sumber daya yang dimiliki untuk dapat mencapai tujuan perusahaan.
3. Actuating
Actuating atau pelaksanaan adalah proses eksekusi atau pengimplementasian seluruh rencana maupun ide yang sebelumnya sudah disusun oleh perusahaan.
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 20 Telah Resmi Dibuka, Manfaatkan 800 Ribu Kuota yang Diberikan!
4. Controlling
Tujuan yang keempat adalah untuk melakukan controlling atau pengendalian, pada dasarnya keempat tujuan manajemen yang sudah dijelaskan di atas memiliki korelasi satu sama lain. tentunya dengan tujuan untuk membantu sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya.
Demikian adalah ulasan tentang definisi manajemen tujuannya pada sebuah perusahaan, semoga dapat memberikan wawasan pengetahuan baru untuk anda tentang pentingnya menerapkan manajemen di dalam perusahaan.
Kontributor : Dhea Alif Fatikha
