Suara.com - MIND ID, Mining Industry Indonesia, sebagai BUMN Holding Industri Pertambangan dengan anggota, PT Antam Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero), PT Timah Tbk selalu mengedepankan dan berkomitmen menjalankan seluruh bisnis dan operasionalnya sesuai dengan praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik.
Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya penghargaan Indonesia DEI & ESG Awards (IDEAS) 2022, yang diselenggarakan oleh Humas Indonesia.
IDEAS sendiri merupakan event penghargaan nasional bagi praktisi Humas/Public Relations (PR), Pariwisata, Budaya, dan UMKM lembaga pemerintah maupun korporasi dalam mengomunikasikan kinerja-kinerja kelembagaan di bidang Diversity, Equality & Inclusivity (DEI) dan Environmental, Social & Governance (ESG).
Dalam penyelenggaraannya yang pertama kali ini, MIND ID mendapatkan penghargaan pada sub-kategori Governance, di bidang ESG, melalui program OpenMind.
Tema yang diangkat pada kompetisi IDEAS tahun ini ialah Keberagaman dalam Kesatuan Budaya Indonesia. Harapannya setiap pelaku usaha bisa menjalankan bisnisnya dengan mengedepankan semangat kebersamaan dan kesatuan dalam keberagaman untuk Indonesia. Hal ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) setidaknya No. 5 dan 8, yakni gender equality dan economic growth.
OpenMind sendiri merupakan sebuah program Whistle Blowing System (WBS) yang sudah dirancang secara apik sejak tahun 2020. Hal ini untuk memperkuat praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik dan memperkokoh komitmen MIND ID setelah diperolehnya sertifikasi SNI ISO 37001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).
SNI ISO 37001:2016 dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memelihara, dan meningkatkan program anti-suap untuk memerangi penyuapan dan dampaknya. Dengan Sertifikasi ini, seluruh pegawai komitmen mematuhi kebijakan anti-penyuapan dan korupsi dengan mengikuti prinsip-prinsip seperti Proporsional, Komitmen dari Manajemen Puncak, Penilaian Risiko, Uji Kelayakan, Komunikasi, Pengawasan dan Review.
“Penerapan SMAP merupakan bentuk konsistensi kami untuk mengedepankan tata kelola yang baik. Kami berkomitmen tinggi untuk menjalankan bisnis dengan transparan dan adil, serta menjalankan prinsip zero tolerance terhadap tindakan penyuapan dan korupsi baik oleh direksi, komisaris, karyawan, kontraktor, agen, maupun pihak-pihak terkait lainnya.” Ujar Niko Chandra selaku Kepala Divisi Institusional Relations pada saat proses penjurian dihadapan Asmono Wikan, Nia Sarinastiti, Emillia Bassar, dan Herry Ginanjar selaku para dewan juri.
“Harapannya penghargaan yang diberikan kepada MIND ID ini sebagai pemicu semangat, dan menjadikan motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus menjalankan segala aspek operasional sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan yang baik demi keberlangsungan bisnis serta meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan.” Tambah Niko.
OpenMind sendiri dikelola secara professional oleh pihak independent. Saat ini MIND ID bekerjasama dengan KPMG sebagai pengelola program WBS. Sistem pelaporan juga sudah memanfaatkan beberapa akses media yang mudah dijangkau. Selain menjamin kerahasiaan data pelapor, keterbukaan informasi, serta bukti tindak lanjut laporan juga secara rutin disampaikan melalui website resmi Perusahaan.
TERPOPULER
