- Manchester United kembali ke Liga Champions setelah meraih kemenangan atas Liverpool dan menempati posisi ketiga klasemen Liga Inggris.
- Keberhasilan lolos ke kompetisi Eropa memicu klausul kontrak kenaikan gaji pemain hingga 25 persen bagi mayoritas penggawa skuad.
- Performa impresif di bawah asuhan Michael Carrick membawa tim tampil stabil dan membuka peluang menjadi pelatih permanen klub.
Suara.com - Manchester United memastikan tiket ke Liga Champions UEFA setelah tampil impresif di kompetisi domestik musim ini.
Keberhasilan tersebut berdampak langsung pada kondisi finansial skuad asuhan Michael Carrick.
Mayoritas pemain berpeluang menerima kenaikan gaji hingga 25 persen sesuai klausul kontrak, demikian laporan The Guardian, dikutip pada Rabu (6/5/2026).
Dampak Finansial untuk Pemain
Sebagian besar pemain diperkirakan memperoleh tambahan pendapatan sebesar seperempat dari gaji saat ini.
Bruno Fernandes yang menjadi pemain dengan bayaran tertinggi di klub, diproyeksikan menerima sekitar £250.000 atau sekitar Rp5 miliar per pekan setelah penyesuaian.
Sementara itu, Kobbie Mainoo baru meneken kontrak lima tahun dengan nilai sekitar £120.000 per pekan. Struktur kontraknya juga diyakini memuat insentif terkait partisipasi di Liga Champions.
Bek senior Harry Maguire turut memperpanjang kontrak selama satu tahun, dengan klausul yang kemungkinan serupa.
Namun, tidak semua pemain dipastikan menerima kenaikan penuh karena bergantung pada isi kontrak masing-masing.
Performa Meningkat di Era Carrick
Manchester United kembali ke kompetisi elite Eropa setelah absen dua musim. Kepastian ini didapat usai kemenangan penting atas Liverpool di Old Trafford.
Hasil tersebut membawa Setan Merah menempati peringkat ketiga klasemen sementara Liga Inggris dengan 64 poin.
Performa tim meningkat signifikan sejak ditangani Carrick, dengan catatan 10 kemenangan dari 14 pertandingan terakhir.
Manajemen klub dikabarkan puas dengan kinerja tersebut dan membuka peluang bagi Carrick untuk menjadi pelatih permanen musim depan.
Latar Belakang Kebijakan Gaji