Suara.com - Tidak hanya sekolah, tempat kerja juga bisa menjadi lingkungan yang toksik. Penelitian menunjukkan bahwa tempat kerja toksik dapat menyebabkan depresi, penyalahgunaan obat, dan masalah kesehatan.
Umumnya selalu ada tanda yang jelas dari tempat kerja yang buruk, seperti intimidasi langsung, agresi seksual dan pemimpin yang tidak memerhatikan karyawannya. Selain tanda tersebut, ada banyak peringatan yang sebenarnya lebih halus.
Berdasarkan Forbes, berikut beberapa peringatan halus tempat kerja toksik.
1. Perputaran karyawan yang keluar dan masuk cepat
Jika perusahaan Anda bekerja tidak dapat mempertahankan karyawan, kemungkinan ada alasannya. Tingkat perputaran keluar masuk karyawan biasanya menunjukkan kepemimpinan yang buruk, keterlibatan karyawan yang rendah, atau harapan kerja yang tidak realistis dari perusahaan.
2. Praktik ketidakadilan
Ketidakadilan bisa dalam bentuk apa saja. Misalnya tuduhan intimidasi hingga pembayaran yang tidak setara atau sesuai dengan pekerjaan yang dibebankan.
Banyak yang akan menutup mata, tetapi jika itu terjadi pada satu orang, itu bisa terjadi pada Anda juga.
3. Perkembangan karyawan dicegah
Baca Juga: Perusahaan Jeff Bezos Dituduh sebagai Tempat Kerja Toxic
Idealnya, setiap orang akan memiliki pemimpin yang melihat potensi karyawannya dan akan membantunya berkembang. Namun, di tempat kerja toxic, manajer atau pemimpin justru akan menghambat peluang karyawan untuk berkembang.
