Suara.com - Anda mungkin tak menyangka, apa yang Anda anggap baik untuk karier Anda, kadang justru bisa merusak reputasi Anda di tempat kerja. Jadi jangan sampai karier Anda terhambat justru karena Anda salah bersikap. Berikut tiga hal yang bisa merusak reputasi seseorang di tempat kerja.
Memberi perhatian terlalu besar pada seminar kepemimpinan, ternyata bisa merusak reputasi seseorang di tempat kerjanya. Laurie Ruettimann, seorang konsultan sumber daya manusia independen, mengatakan seseorang sering fokus pada satu atau dua ide dari seminar, dan melupakan sisanya.
"Padahal ada banyak aturan tentang di mana untuk duduk di meja, di mana untuk diposisikan, bagaimana Anda ingin dilihat orang-orang, cara memegang tubuh Anda," katanya mengingatkan.
Tidak 'mematikan' ponsel saat mengikuti rapat, adalah kesalahan lain yang bisa merusak reputasi seseorang. Semua orang tahu, jangan 'bermain' saat bos berbicara di rapat. Tetapi memang, saat ini perangkat macam ponsel menjadi sangat penting untuk tidak ditinggalkan.
Maka Deborah Keary, wakil presiden sumber daya manusia di Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia memberi saran, "Bawa ponsel di atas meja, tapi jangan lupa menyetelnya dalam silent mode.
Jika selama ini, Anda selalu bersemangat untuk bekerja ekstra mungkin sudah saatnya untuk memastikan semua itu bermanfaat. Karena sering ketika seseorang secara sukarela mengisi kekosongan, justru akan membuat tugas kita terbengkalai.
Jika Anda tidak mencatat pekerjaan yang harus dilakukan, bisa-bisa Anda justru tidak membantu seperti yang Anda pikir.
"Kadang di tempat kerja, semua terjadi begitu cepat. Anda bisa hadir di lima rapat, dan kadang saat di rapat terakhir Anda tidak dapat mengingat apa yang Anda katakan di awal rapat. Anda justru menjadi orang tidak bisa diandalkan," ujar Laurrie. (Huffington Post)
