Infografis
Saat ini banyak perusahaan yang telah merubah kultur perusahaan, perubahan tersebut ternyata berpengaruh baik bukan hanya untuk perusahaan namun juga untuk kesejahteraan pegawai. Dalam naungan perusahaan karyawan dibebaskan untuk memberikan kontribusi ide, kreativitas dan inovasi dengan lingkungan kantor yang menyenangkan, ramah dan mendukung.
Berikut ini adalah tanda-tandanya:
1. Kepemimpinan perusahaan bersifat jujur, bersahabat dan adil
Perusahaan tempat Anda bekerja membantu semua kebutuhan Anda sebagai seorang pegawai, dengan kultur yang saling mendukung disaat apapun semua dibantu oleh perusahaan. Perusahaan juga bersedia untuk membantu mengatasi kendala yang kerap dialami oleh pegawai.
2. Diberikan kesempatan untuk berkembang
Perusahaan tempat Anda bekerja memberikan kesempatan Anda untuk berkembang dengan memberikan pelatihan hingga kursus dan workshop yang berfungsi untuk menambahkan kemampuan pegawai. Promosi juga kerap diberikan kepada pegawai yang dnilai berprestasi dengan penialain yang adil. Perusahaan memiliki visi dan misi untuk bisa tumbuh bersama pegawai.
3. Tim yang solid
Perusahaan tempat Anda bekerja memiliki tim yang solid dan mampu berkolaborasi dengan baik. Hal ini penting dalam hal pengembangan produk dan peningkatan kinerja secara menyeluruh. Semua pendapat karyawan didengarkan dengan baik oleh sesama pegawai hingga pimpinan.
4. Kritik yang membangun
Perusahaan Anda secara rutin melakukan evaluasi pegawai. Hal ini penting dilakukan untuk menilai sejauh mana kemampuan Anda sebagai pegawai di perusahaan. Kritik membangun juga diberikan kepada pimpinan hingga manajemen di perusahaan kepada pegawai untuk meningkatkan produktivitas kerja dan mengoreksi kesalahan yang ada.
5. Suasana mendukung dan menyenangkan
Perusahaan Anda kerap memberikan hadiah, kesempatan berlibur hingga undian lainnya. Hal ini penting untuk menciptakan rasa loyal kepada perusahaan yang mengakui keberadaan pegawai. Apa pun bentuk hadiahnya jika diberikan secara tulus dan adil kepada pegawai akan berimbas positif terhadap kesejahteraan pegawai.
6. Gaji yang diberikan sesuai dan adil
Perusahaan tempat Anda bekerja memberikan gaji yang sesuai dan adil kepada para pegawai. Pemberian bonus dianjurkan jika perusahaan telah memenuhi kriteria yang diperlukan.
| Published by Karirpad.com |
