Ingin Miliki Staf Terbaik? Ini Caranya

Suara.com - Memiliki kantor di area yang mudah dijangkau, ternyata tak hanya memudahkan operasional kantor, tapi juga akan membuat karyawan betah untuk bekerja. Menurut penelitian Lamudi, sebuah portal properti global mengungkap kantor yang mudah diakses menjadi salah satu harapan para karyawan.

Dan berikut hasil survei tentang hubungan kondisi tempat kerja dengan produktivitas pekerja.

Ruang Kerja di lokasi premium
Dalam laporan Knight Frank terakhir, mereka membandingkan ruang kerja yang ditujukan untuk bos dengan ruang kerja untuk para staf. Di Sydney Australia, bos dan personal asisten ditempatkan di ruang yang sama, kota ini menerapkan struktur pekerjaan dengan hierarki datar.
Di London dan Shanghai, mereka menawarkan ruang yang lebih besar untuk para atasan dengan perbandingan 1,9:1. Sementara di Hongkong, bos mendapatkan ruang yang jauh lebih besar dari itu dengan rasio perbandingan 4:1. Dalam dunia psikologi dikatakan bahwa semakin sedikit perbedaan mencolok antara manajer senior dan staf, akan lebih baik untuk moral secara umum bahkan dari perspektif bos itu sendiri.

Mengubah ekspektasi karyawan
Pekerja muda sekarang menginginkan lebih dari sekedar gaji dan pinjaman. Mereka ingin bekerja di lingkungan yang menyenangkan. Mereka ingin melihat banyak warna dan stimulasi visual.
Harapan ini berubah mulai dari abad ke 20, ketika monokrom abu-abu telah menjadi sesuatu yang biasa saja. Ruang kerja kolaboratif dan area individu sekarang telah menjadi hal yang lumrah. Garis batas antara kantor dan rumah kini telah menjadi kabur.
Di banyak perusahaan seperti Google dan Facebook bahkan Anda bisa mendapatkan makan malam gratis. Selain itu, terdapat pula gym dan kemungkinan besar terdapat pula tempat tidur.

Apakah meja kerja diperlukan?
Pengaturan meja kerja dengan model hot desking memungkinkan alokasi ruang yang lebih sedikit untuk masing-masing individu. Interaksi dan kolaborasi adalah kunci utamanya. Tren hari-hari di mana manajer senior bekerja di balik meja sendiri akan memudar.
Perencanaan yang cerdas dapat menghasilkan kantor yang efisien, sehingga uang yang ada bisa digunakan untuk meng-upgrade fasilitas sehingga semangat para pekerja akan bertambah.

Central Business District (CBD)
Terletak di pusat kota, seperti misalnya Sudirman CBD akan memungkinkan perusahaan bisa memanfatkan infrastruktur kota. Para staf tidak akan mendapatkan masalah ketika harus berangkat ke kantor menggunakan angkutan umum sehingga keterlambatan bekerja tidak akan menjadi beban operasional tambahan.
Bagi karyawan, kantor yang dekat dari kedai kopi dan restoran adalah keuntungan tersendiri. Semangat pekerja akan berkurang jika kantor terletak di sebuah lokasi yang jauh dari kota, di mana hanya terdapat satu atau dua tempat untuk makan siang.