Suara.com - Saat Anda sudah memasuki dunia pekerjaan pastinya akan menemui berbagai tantangan dan kendala, baik itu dengan pekerjaan maupun dengan hubungan antara rekan kerja, atasan dan pihak-pihak terkait lainnya.
Untuk memudahkan rutinitas Anda di tempat kerja, artikel ini akan mengupas hal-hal apa saja yang boleh dilakukan oleh Anda karyawan baru dan karyawan senior di perusahaan.
Mengambil waktu istirahat jika diperlukan
Salah satu keluhan besar departemen HR adalah memiliki yang idak mengambil jumlah waktu istirahat, libur atau cuti tidak tepat. Di negara lain , orang mengambil cuti secara teratur dan perusahaan mendorong karyawan untuk mengambil jatah cuti itu, dengan harapan karyawan bisa beristirahat dan menghilangkan stres sejenak sebelum pada akhirnya kembali kepada rutinitas.
Namun demikian faktanya masih banyak karyawan yang enggan mengambil cuti karena mereka takut dipecat, atau dilihat tidak penting atau nantinya tidak dibutuhkan. Pemikiran seperti ini adalah tidak benar, Anda berhak mengambil cuti sesuai dengan ketentuan yang ada dan beristirahat sejenak dirumah ketika diserang penyakit yang menyulitkan Anda untuk masuk kantor dan bekerja seperti biasa.
Meninggalkan kantor lebih awal
Setiap perusahaan tentunya memiliki peraturan kerja masing-masing yang baiknya ditaati oleh seluruh karyawan, namun demikian jika Anda hendak pulang lebih awal dengan alasan sebelumnya telah datang lebih pagi dari jam kerja biasa, tentunya hal tersebut bisa saja dilakukan. Selama pekerjaan Anda telah selesai dan tidak ada hal yang tertunda.
Bicarakan juga keinginan tersebut dengan atasan dan pastikan kepada rekan kerja hingga atasan Anda untuk mengetahui laporan dan pekerjaan yang telah anda selesaikan. Idealnya adalah jangan terlalu sering melakukan hal ini setiap minggunya di kantor, pilihlah waktu dan alasan yang masuk akal kepada atasan dan rekan kerja Anda.
Bersaing dengan rekan kerja untuk promosi
Jika saat ini Anda merasa sudah cukup handal dalam pekerjaan yang dilakukan setiap hari dan yakin akan kemampuan yang telah dimiliki, tidak ada salahnya untuk menawarkan diri atau mengejar peluang promosi di perusahaan. Cari tahu bagaimana cara dan langkah yang tepat untuk bisa mencapai tahap tersebut, dan pastinya ikuti serta jalankan ketentuan dan peraturan yang diterapkan.
Jangan pernah bersalah atau merasa belum waktunya untuk bersaing dengan rekan kerja yang lain, jika Anda memang memiliki kemampuan dan peluang terbuka lebar, coba jalani kesempatan tersebut.
Mengoreksi rekan kerja hingga atasan
Ada kalanya saat waktu meeting atau brainstorming Anda dihadapkan dengan rekan kerja yang lain hingga atasan untuk berbagi ide dan masukan yang baik untuk perusahaan. Jika dalam pertemuan tersebut Anda melihat ide atau pendapat yang disampaikan oleh rekan kerja atau atasan Anda tidak benar adanya, jangan pernah ragu untuk mengoreksi mereka, tentunya didukung dengan informasi akurat yang telah Anda ketahui.
Jika atasan Anda seorang yang bijak mereka akan menerima koreksi tersebut dengan baik, begitu juga dengan rekan kerja Anda.
| Published by Karirpad.com |
