- Tidak Memberikan Feedback atau Masukan
Kurangnya partisipasi dalam memberikan feedback dapat menghambat perbaikan dan pengembangan tim.
- Menunda Pekerjaan
Menunda-nunda pekerjaan dapat merugikan tim lain, terutama jika pekerjaan tersebut membutuhkan kerjasama.
- Melakukan Hal yang Tidak Perlu
Bersikap terlalu akrab secara fisik atau bercanda dengan kata-kata yang kurang sopan dapat mengganggu rekan kerja.
- Membicarakan Orang Lain
Bergosip atau membicarakan rekan kerja dapat menciptakan suasana kerja yang tidak nyaman dan merusak citra profesional.
- Bersikap Negatif
Bersikap negatif dapat menurunkan produktivitas dan membuat rekan kerja merasa tidak nyaman.
- Tidak Mau Menerima Feedback
Menolak feedback dapat menghambat perkembangan karier.
- Terlalu Sering Mengecek Smartphone
Terlalu sering melihat smartphone, terutama media sosial, dapat mengganggu fokus dan memberikan kesan tidak profesional.
- Meminta Maaf untuk Ide yang Akan Disampaikan
