Lowongan Kerja PT TASPEN September 2020, Buka 21 Posisi

Suara.com - Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Tabungan Asuransi Pensiun (TASPEN) akan membuka lowongan pekerjaan bagi Anda yang tertarik dan memenuhi persyaratan untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Saat ini PT TASPEN membuka 21 lowongan kerja yang diperuntukkan bagi berpengalaman yang memiliki komitmen serta pekerja keras dan mau ditempatkan di seluruh Indonesia.

Pembukaan lowongan kerja PT TASPEN (Persero) ini akan dibuka mulai tanggal 25-29 September 2020 melalui website rekrutmen.taspen.co.id. Berikut ini daftar 21 posisi dan persyaratan melamar kerja di PT TASPEN.

1. General Management Trainee, syarat :

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi

2. Actuary Officer, syarat :

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel macro, visual basic, phyton, R, dsb)

3. Investment Officer, syarat:

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Baca Juga

Pemred The Jakarta Post Nezar Patria Jadi Direktur di PT Pos Indonesia

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang investasi
Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE)

4. Finance & Investment Risk Management Officer, syarat:

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika
Pengalaman kerja minimal 3 tahun
Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)

5. Operational Risk Management Officer, syarat:

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
Pengalaman kerja minimal 3 tahun
Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi Project Management
Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Professional (QRMP)

6. Data Analyst, syarat :

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, postgreSQL, dan lainnya
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL SERVER, DB2, DB Hana, dan lainnya);
Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis;
Menguasai konsep data aggregation and wrangling

7. Business Intelligence Analyst, syarat:

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Menguasai SQL dan Python
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL SERVER, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

8. Master Data Developer/Engineer, syarat:

Pendidikan minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)

Pelamar diutamakan dengan ketentuan:

Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Memiliki pengalaman dengan master data management tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management
Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solutions

9. Mobile Developer, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja.
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memahami dan menguasai pemrograman mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga
Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS
Familiar dengan penggunaan SQL Server

10. SAP ABAP Developer, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja.
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools
Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls
Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps
Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15
Memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP
Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP

11. Database Engineer, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 40 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memahami dan menguasai Data Warehouse, OLAP & RDBMS
Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT
Memahami dan menguasai SQL Query
Mampu menganalisa kebutuhan data
Memahami dan menguasai SQL Database Diagram
Mengerti Indexing dan Cubing Data
Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server
Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

12. Elo System Administrator, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office
Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows
Mampu mengoperasikan ELO administrator console
Diutamakan mengetahui bahasa pemrograman Net /Java
Diutamakan mengetahui database SQL Server

13. Network Security Engineer, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun
Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security
Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption
Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos)
Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log)
Mengerti Konsep dan implementasi WAF
Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll)
Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH

14. Junior System Analyst, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 45 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai system analyst
Menguasai .Net, Java & SAP Framework
Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance
Memahami Hardware requirements
Memahami Business Information System
Mampu menjelaskan technical detail
Memiliki kemampuan menganalisis yang baik
Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan General consulting
Memahami Software Architecture

15. SAP Basis, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 45 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator.
Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN
Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension.
Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades
Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database.
Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration
Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya.
Mampu menerapkan SAP Data Archiving
Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performance tuning dan administration system SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database.
Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

16. Web Programmer, syarat:

Pendidikan minimum Diploma 3 (D3)
Usia maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#
Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Microservice
Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS)
Menguasai framework terkini
Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana

17. Appraisal, syarat:

Pendidikan minimum S1/setara jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan Akreditasi A
Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun
Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang jasa penilai publik dan/atau bidang penilai properti minimal 5 (lima) tahun
Mampu mengoperasikan MS. Office dengan baik
Mampu berbahasa inggris baik aktif maupun pasif
Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI
Mampu bekerja dalam tim

18. Staff-Back Office, syarat:

Pendidikan minimal D3
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 25 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi

19. Staff-Admin, syarat:

Pendidikan minimum SLTA/setingkat
Usia maksimum 21 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi

20. Customer Service, syarat:

Pendidikan minimal D3
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 25 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Menguasai bahasa daerah sesuai daerah penempatan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT).
Batas Usia Pensiun 36 tahun.
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Putra/putri daerah
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman kerja

21. Sekretaris Direksi, syarat:

Pendidikan minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/manajemen perkantoran/manajemen kearsipan/adm bisnis.
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia maksimal 32 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti Orientation Training (OT)
Batas Usia Pensiun 36 tahun
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman kerja

Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 29 September 2020 dan masyarakat diminta untuk berhati-hati atas segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan TASPEN dengan meminta sejumlah uang saat proses rekrutmen dilakukan. Menurut rilis resmi dari PT TASPEN yang diterima Suara.com, proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun (gratis).

Kontributor : Lolita Valda Claudia