Selebtek.suara.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) saat ini tengah fokus membuat program yang bertujuan untuk memaksimalkan potensi talenta muda di Indonesia.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan bahwa pengembangan talenta muda merupakan kebijakan strategis untuk menghadapi tantangan terkini bidang ketenagakerjaan.
"Ini bertujuan agar talenta muda Indonesia dapat dimaksimalkan potensinya bagi kemajuan sektor ketenagakerjaan dan perekonomian," kata Ida Fauziah, dikutip dari Suara.com.
Hal ini disampaikan Menaker Ida Fauziyah ketika memberikan sambutan pada Sidang Promosi Doktoral Muhammad Aditya Warman anggota Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan, yang berjudul Model Pengembangan Talenta Unggul dalam Mempersiapkan Pemimpin Masa Depan di Era Perubahan secara virtual pada Selasa, 2 Agustus 2022.
Menurut Ida Fauziyah hasil sensus penduduk yang dilakukan Badan Pusat Statistik (BPS) September 2020, dari 270,20 juta jiwa penduduk Indonesia, 70,72 persen merupakan penduduk usia produktif yang didominasi oleh generasi Gen Z dan milenial.
Menaker Ida Fauziyah mengatakan Indonesia tengah mengalami bonus demografi yang puncaknya diperkirakan terjadi pada tahun 2030.
"Untuk memastikan bahwa bonus demografi memberikan manfaat, kita harus bisa mengembangkan sumber daya generasi milenial untuk menjadi talenta muda yang unggul dan kompetitif," Ujarnya.
Menaker Ida Fauziyah meyakini bahwa Sidang Promosi Doktoral ini dapat menjadi masukan berharga bagi program pengembangan talenta di bidang ketenagakerjaan, sekaligus memberikan sumbangsih penting terhadap dinamika dan perkembangan ilmu pengetahuan di Indonesia.
Menaker Ida Fauziyah pun berharap semoga dengan diraihnya gelar tertinggi akademik ini dapat memberikan manfaat mulai dari lingkungan tempat kerja, dunia akademis maupun masyarakat umum. (*)
Sumber : Suara.com
TERPOPULER
