SuaraSumedang.id - Banyak orang belajar untuk meningkatkan keahlian, sekaligus berubah menjadi lebih baik dari hari ke hari.
Akan tetapi beberapa orang ingin meningkatkan hard skill, yaitu keterampilan teknis yang bisa dipelajari serta diukur kemampuannya secara objektif.
Terkadang untuk meningkatkan hard skill ini perlu diperoleh melalui perkuliahan, sertifikasi, ataupun berbagai pelatihan lainnya.
Namun, pernahkan kamu mendengar tentang soft skill? Ya soft skill merupakan suatu keahlian yang bersifat subjektif.
Selain itu, keahlian ini memang sangat dibutuhkan untuk memahami maksud pekerjaan.
Sekaligus membuat suatu pembaharuan melalui ide yang kreatif dan inovatif, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagi situasi dan kondisi.
Meskipun diukur secara subjektif, namun seseorang yang memiliki kemampuan soft skill tinggi akan mampu bersaing di dunia kerja.
Selanjutnya artikel kali ini kita akan membahas tentang berbagai macam soft skill yang dapat dikembangkan.
Agar mampu membuka potensi terbaikmu, berikut enam diantaranya.
Baca Juga: Hari Pertama MotoGP Aragon 2022, Marc Marquez Raih Hasil Positif
1. Berfikir Kritis
Tidak semua orang mampu untuk berfikir kritis terhadap suatu permasalahan.
Kebanyakan dari mereka hanya mengandalkan orang lain untuk mencari solusi terbaik, atau malah mengabaikannya karena tidak ingin merasa terbebani.
Padahal kemampuan berfikir kritis ini akan membuatmu menjadi seorang yang kreatif dan inovatif, dalam mengevaluasi masalah dan menemukan solusi terbaiknya.
Metode agar kita dapat mempelajari cara berfikir kritis ini bisa dimulai dengan memperbanyak membaca buku.
Setelah itu berdiskusi agar menambah wawasan dan ilmu pengetahuan, yang akan mempermudahmu mencari setiap solusi dari suatu masalah.
2. Fokus dan Konsentrasi
Pada era digital seperti sekarang ini, kita seringkali merasa kesulitan untuk dapat fokus dan konsentrasi saat bekerja.
Berbagai macam distraksi seperti sosmed dan game, seringkali menjadi pemicu utama seseorang menjadi gagal fokus.
Hal yang perlu dilakukan agar bisa meningkatkan fokus serta konsentrasi tersebut.
Kita perlu menyelesaikan pekerjaan satu per satu tanpa harus multitasking, dan menghindari berbagai gangguan seperti ponsel dan sosmed.
Public speaking termasuk daftar soft skill yang sulit untuk dipelajari.
Karena tidak semua orang mampu dan percaya diri saat berbicara didepan orang banyak.
Padahal skill ini sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang bekerja di sektor pelayanan dan jasa.
Agar mampu untuk mempelajari public speaking ini diperlukan keberanian serta tekad yang kuat dan melatih diri setiap hari.
4. Disiplin
Sesorang yang memiliki kedisplinan yang tinggi akan mampu menyelesaikan, setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan secara cepat dan tepat.
Disiplin ini sendiri terbagi atas beberapa macam bentuk, seperti disiplin terhadap waktu, aturan, serta sikap dan perilaku.
Jika kamu bisa menerapkan sikap disiplin ini dalam bekerja, maka bukan tidak mungkin nantinya kamu akan menjadi seorang pemimpin di tempat kamu bekerja tersebut.
5. Adaptasi
Seseorang yang sulit beradaptasi dengan berbagai situasi dan kondisi pekerjaan akan menurunkan produktivitas.
Hal itu dapat menghambatmu untuk mengeluarkan semua potensi yang kamu miliki.
Oleh karena itu, kamu perlu mempelajari cara beradaptasi yang baik dan benar.
Tanpa harus menunggu orang lain untuk membantumu beradaptasi di lingkungan kerja tersebut.
6. Mengambil Tindakan
Kebanyakan orang lebih suka berbicara panjang lebar dibandingkan mengambil suatu tindakan.
Oleh sebab itu, kamu harus bisa meningkatkan keberanianmu dalam mengambil suatu tindakan penting, tanpa harus takut gagal ataupun dicemooh oleh orang lain.
Itulah tadi enam macam soft skill untuk membuka potensi terbaikmu, semoga bermanfaat!
Sumber: Suara.com
