18 Perusahaan Berbasis Online yang Kena Badai PHK di Indonesia

Suara.com - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) menjadi mimpi buruk yang menerpa banyak startup di Indonesia pada 2022. Tak hanya satu, beberapa perusahaan berbasis online terkena badai PHK. Fenomena ini mendorong teori bubble burst.

Bubble burst merupakan fenomena ketika pertumbuhan ekonomi atau nilai pasar naik dengan sangat cepat, namun juga diikuti oleh penurunan yang singkat. Bahkan badai PHK ini mendapat perhatian dari Wakil Ketua Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati.

Dihimpun dari berbagai sumber, berikut ini 18 perusahaan berbasis online yang terkena badai PHK pada 2022:

1. Shopee Indonesia

Shopee Indonesia diketahui melakukan PHK terhadap karyawannya pada Senin (19/9/2022). Kabarnya, cukup banyak karyawan yang terdampak dari PHK kali ini. Shopee Indonesia berkomitmen untuk memberikan dukungan bagi karyawan yang terdampak dari kebijakan tersebut. Pesangon akan diberikan sesuai aturan perundang-undangan plus satu bulan gaji.

2. Tokocrypto

Tokocrypto juga terkena badai PHK dengan mengurangi 20 persen dari total 225 karyawan atau sekitar 45 orang. Hal ini diumumkan oleh VP Corporate Communications Tokocrypto, Rieka Handayani.

3. Indosat Ooredoo Hutchinson

Indosat Ooredoo Hutchinson (IOH) diketahui melakukan PHK karyawan pada Jumat (23/9/2022). Tidak diketahui berapa banyak karyawan yang terdampak, namun Indosat mengklaim hampir semua karyawan yang terkena PHK menerima paket pesangon yang ditawarkan perusahaan.

Paket kompensasi tersebut mencakup rata-rata 37 kali upah, bahkan yang tertinggi mencapai 75 kali upah, dimana tawaran tersebut lebih tinggi di atas persyaratan ketentuan undang-undang yang berlaku.

4. Binar Academy

Startup Binar Academy mengumumkan PHK kepada 20 persen karyawannya. Bagi karyawan yang terdampak, perusahaan berkomitmen akan membantu karyawan untuk konsultasi karir.

Tidak diketahui secara pasti berapa jumlah karyawan yang terkena PHK. Pihak Binar Academy mengaku akan melakukan perubahan peran di beberapa fungsi bisnis dengan kapabilitas yang dibutuhkan sesuai strategi di masa depan.

5. Bananas Indonesia

Bananas mengumumkan berhenti beroperasi karena unit ekonomi bisnisnya dinilai tidak berjalan dengan baik. Dengan begitu, otomatis akan terjadi PHK karyawan. Namun, perusahaan tidak menyebutkan secara jelas mengenai PHK tersebut.