Pemkab Bandung Barat Lakukan Selter, Kepala BKPSDM KBB: Ini Dilakukan Secara Terbuka dan Kompetitif

SUARA BANDUNG BARAT- Pemkab Bandung Barat melaksanakan Seleksi Terbuka (Selter) untuk empat Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di wilayahnya. Seperti diketahui, selter tersebut diumumkan pada 8 sampai 22 Juni 2023 lalu.

Keempat OPD tersebut yakni Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Dinas Perumahan dan Wilayah Permukiman (Disperkim), Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) dan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP).

Kepala BKPSDM KBB, Agustin Piryanti mengatakan, pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak dan integritas.

“Serta persyaratan lain yang dibutuhkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Setiap peserta akan menjalani tahapan seleksi administrasi dan penelusuran rekam jejak, Uji Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Tes Assessment) dan Uji Kompetensi Akademik dan Bidang (Penulisan makalah, presentasi makalah dan wawancara),” katanya, Kamis (13/7/2023).

Ia menambahkan, pelaksanaan seleksi terbuka tersebut telah mendapatkan surat rekomendasi dari KASN dan setiap tahapan dalam proses pelaksanaan Seleksi Terbuka JPTP ini diawasi oleh KASN, dan hasil penilaian dilaporkan kepada KASN melalui Aplikasi siJAPTI.

“Tim Panitia Seleksi Terbuka yang terdiri dari unsur Akademisi, Unsur eksternal Kabupaten Bandung Barat yang telah ditunjuk oleh Gubernur Jawa Barat dan Unsur Internal kredibel dan expert dibidangnya,” katanya.

“Setiap tahapan dilakukan untuk memotret profil kompetensi agar dapat menempatkan PNS yang memenuhi standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan untuk menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama agar terwujud Right Man in The Right Place,” katanya.

Lebih lanjut ia mengatakan, dari empat proses tahapan seleksi, nilai untuk wawancara adalah yang paling besar diantara tahapan-tahapan lainnya. Seleksi Administrasi memiliki bobot sebesar 15 persen dari total penilaian, Seleksi Kompetensi Bidang (Tes Tulis) sebanyak 25 persen, Seleksi Kompetensi Manajerial (Profile Assessment) juga sebesar 25 persen, dan Wawancara  bernilai 35 persen.

“Panitia Seleksi Terbuka menerapkan sistem akumulasi nilai akhir, namun bagi peserta yang tidak mengikuti tahapan Uji Kompetensi dinyatakan gugur. Dari 32 orang total peserta yang mendaftar, terdapat 30 peserta yang dinyatakan lolos pada tahapan seleksi administrasi,” katanya.

“Sementara itu untuk penelusuran rekam jejak dan 29 orang peserta yang dinyatakan lolos dalam uji kompetensi manajerial sosial kultural dan uji kompetensi akademik dan bidang. Setiap tahapan diumumkan berdasarkan peringkat beserta hasil capaian skor masing-masing dan untuk pengumuman peserta yang masuk ke dalam peringkat 3 besar akan diumumkan berdasarkan abjad,” katanya.

Ia menegaskan, bahwa Bupati Bandung Barat (Hengky Kurniawan) menyatakan bahwa proses seleksi terbuka harus berlangsung secara kompetitif dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Penilaiansetiap tahapan harus objektif dan transparan diumumkan ke publik.

“Aspek transparansi menjadi penting mengingat proses seleski terbuka JPT Pratama di seluruh daerah menjadi sebuah isu yang sensitif. Bupati Bandung Barat yakin bahwa Tim Panitia Seleksi yang kredibel akan menghasilkan 3 ASN yang memenuhi kompetensi sebagai bahan pertimbangan Bupati Bandung Barat yang akan memilih dan menetapkan 1 orang ASN untuk menduduki JPTP yang di open bidding-kan,” katanya.

“Bupati Bandung Barat pun berpesan kepada seluruh peserta seleksi terbuka untuk memiliki semangat bersaing dan berkompetisi dengan penuh integritas serta senantiasa menunjukan performa terbaiknya di dalam setiap tahapan,” tandasnya. (*)