Manajemen HR memiliki analisa terhadap data of people, membantu level pengambil kebijakan perusahaan memiliki visibilitas yang valid ketika mereka ingin menentukan arah perusahaan.
HR Path menargetkan pertumbuhan dua kali lipat dalam tiga tahun kedepan. Untuk mencapai target tersebut HR Path mempersiapkan solusi tidak hanya kepada Enterprise, tetapi juga bagi perusahaan Small-Medium Enterprise (SME, Perusahaan Kecil Menengah) yang memiliki pasar lebih besar. Persaingan paling keras sebenarnya terjadi di sektor SME dengan banyaknya perusahaan yang berkompetisi.
SME yang melakukan transformasi digital akan berhasil meningkatkan profitabilitas dan skalabilitas bisnis mereka.
“Pandemi mendorong SME mature lebih cepat dan membuat mereka sadar pentingnya transformasi digital bagi bisnis mereka. HR Path sebagai pemimpin pasar di kelas enterprise memfasilitasi perusahaan SME untuk tumbuh dan berkembang dengan pengalaman dan keahlian yang dimilikinya,” pungkas Andi Wibosono, Regional Manager dan Direktur HR Path Indonesia.
TERPOPULER
