- Lebih diutamakan laki-laki.
- Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
Training & Sertifikasi
- Konsultan Hukum Pasar Modal
2. Signal and Telecommunication Maintenance Technician
Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan inspeksi dan pemeliharaan yang telah disetujui oleh Section Head
- Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pemeliharaan
- Melaksanakan pekerjaan perbaikan internal dan outsourcing dan penyedia layanan pemeliharaan
- Mengimplementasikan rencana perawatan
- Melaksanakan kegiatan pelatihan staf
- Melaksanakan tugas-tugas harian
- Melaksanakan pemulihan sistem jika terjadi kecelakaan / kegagalan / masalah
- Melakukan proses pengelolaan dokumen pemeliharaan seperti laporan kegagalan dari kontraktor.
Pendidikan & Pengalaman
Pendidikan:1. SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
2. D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).
3. Project Engineer
Tanggung Jawab Utama
- Menyusun draft rencana eksekusi proyek konstruksi 1 atau 2
- Melakukan penyusunan laporan perkembangan konstruksi 1 atau 2 dan penanganan terhadap perubahan project scope
- Melakukan review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR)
- Menyusun draft project completion report dan melakukan kegiatan-kegiatan dalam rangka serah terima pekerjaan konstruksi 1 atau 2 (BAST 1)
- Melakukan pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)
- Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa terkait konstruksi 1 atau 2
Pendidikan & Pengalaman
- Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management
4. Human Capital Division Head
Tanggung Jawab Utama
- Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan strategis SDM MRTJ yang mencakup pengelolaan kegiatan SDM, penyusunan desain organisasi, pengelolaan budaya, penyusunan rencana suksesi, pengelolaan talent
- Mengarahkan, menetapkan dan megevaluasi kegiatan pengelolaan operasional SDM yang mencakup pengelolaan rekrutment, pengelolaan jalur karir, kinerja, kompensasi, hubungan industrial, HRIS
- Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan pengembangan pegawai perusahaan yang mencakup pengelolaan kompetensi, sertifikasi, pelatihan dan pengembangan pegawai, knowledge management dan inovasi
- Mengambil keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan kewenangannya
Pendidikan & Pengalaman
- Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
- Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation
5. Commercial Safety and Security Specialist
Tanggung Jawab Utama
- Monitoring performa SLA safety and security mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
- Melakukan pembinaan serta edukasi safety terhadap mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
- Melakukan review Method Statement, HIRADC, JSA dan PTW.
- Membuat dan melaksanakan jadwal inspeksi safety pada mitra startegis dan project TOD.
- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak eksternal stakeholder untuk menjalin komunikasi dan mendapatkan informasi terkait pengamanan.
- Membuat kajian pengembangan unit kerja untuk mendukung Direktorat Pengembangan Bisnis.
Pendidikan & Pengalaman
- Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
- Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
- AK3U
- Gada Utama (lebih diutamakan)
Persyaratan Khusus
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
- Memiliki kemampuan untuk mediasi yang baik.
- Memiliki kemampuan membuat manual/prosedur
- Memiliki kecakapan dalam membuat presentasi
Kontributor : Nadia Lutfiana Mawarni