Suara.com - Era IT digital yang terus berkembang seiring dengan perkembangan jaman, membuat sumber daya manusianya dituntut untuk selalu dapat improve dalam skill yang terkait dengan sistem IT agar bisa adaptif khususnya dilingkungan kerja masing-masing.
Sebagai pengelola Kawasan Industri Krakatau, PT.Krakatau Sarana Properti (KSP) sadar betul akan pentingnya pengetahuan di bidang digital khususnya yang terkait dengan IT dan sistem manajemen. Berkaca hal ini, PT.KSP menggelar pelatihan internal dengan menggelar Training dan Workshop Penulisan dan Penyusunan Makalah Improvement tahun 2024.
Tb.Benny Kurniawan selaku manager Information Technology and Management System (ITMS). PT.KSP menilai, dengan adanya kegiatan tersebut diharapkan para karyawan dilingkungan Kawasan Industri Krakatau khususnya di PT.KSP bisa lebih banyak improvement dalam pekerjaan di semua departemen berbasiskan teknologi IT dan digital.
"Jadi pada pekan lalu (30-31 Mei) kami telah melaksanakan kegiatan training dan workshop terkait IT dan sistem manajemen dengan mengundang konsultan ahli di bidangnya. Training tersebut diadakan The Royale Krakatau Cilegon dan diikuti oleh 40 karyawan internal dari berbagai departemen. Tujuannya untuk menyiapkan karyawan yang siap diajak untuk berpikir inovasi saat ini dan kedepan demi kemajuan perusahaan. Hal ini sangat penting karena kita bekerja di Kawasan Industri yang menuntut tidak hanya memikirkan faktor keamanan dan keselamatan kerja semata, tapi juga harus harus memiliki pengembangan inovasi dan sistem manajemen tata kelola yang baik salah satunya lewat basis IT. Dan kami berterima kasih kepada para karyawan yang sangat antusias mengikuti pelatihan ini. Semoga bisa diimplementasikan juga di departemennya masing-masing ," ujar Tb. Beny Kurniawan dalam keterangan tertulisnya, Selasa (4/6/2024).
Lebih jauh Tb. Benny Kurniawan mengatakan, bahwa dengan adanya inovasi dan sistem manajemen IT yang baik, tentunya juga akan berdampak positif dengan kinerja perusahaan itu sendiri, sehingga menciptakan sistem operasional kerja yang tertata dengan aturan yang baik, efisien dan tentunya diharapkan dapat mengurangi potensi terjadinya kegagalan pencapaian target perusahaan.
"Dalam pelatihan tersebut disampaikan materi tentang bagaimana menyusun dan menulis serta praktek langsung menyusun sebuah inovasi yang nantinya secara sistematis bisa di implementasikan langsung ke perusahaan. Kegiatan ini juga sebagai komitmen perusahaan untuk mendukung pengembangan skill individu para karyawannya. Direksi PT Krakatau Sarana Properti selalu full support untuk pengembangan potensi skill setiap karyawannya . Secara khusus bidang IT dan manajemen sistem menjadi salah satu perhatian karena kami bekerja di Kawasan Industri Krakatau yang membutuhkan juga inovasi kreatif yang tidak berkutat di satu bidang saja, tapi bagaimana kami juga memikirkan inovasi lainnya agar Kawasan Industri ini semakin berkembang dan berkelanjutan baik secara bisnis, kelestarian lingkungan serta pengembangan lainnya yang dikaitkan dengan sistem IT dan pengelolaan manajemennya," tutup Tb.Benny Kurniawan.
TERPOPULER
