REGIONAL:
Suara.com - PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka lowongan kerja bagi talenta muda maupun profesional berpengalaman untuk bergabung dalam jajaran staf perbankan papan atas di Indonesia.
Rekrutmen awal tahun 2026 ini mencakup berbagai posisi prestisius, mulai dari program pengembangan manajerial hingga tenaga ahli di bidang teknologi informasi.
Lowongan ini terbuka bagi lulusan Sarjana (S1) maupun Magister (S2) dari beragam latar belakang pendidikan.
Melansir data resmi dari laman karir perusahaan pada Senin (26/1/2026), berikut adalah rincian posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
1. Management Development Program (MDP)
Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan BCA.
Kualifikasi: Lulusan S1 (IPK min. 3,00) dengan usia maksimal 24 tahun, atau S2 dengan usia maksimal 26 tahun.
Kriteria: Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, komunikatif, dan siap ditempatkan di seluruh kantor cabang Indonesia.
Ketentuan: Belum menikah dan bersedia menjaga status lajang selama setahun masa pendidikan. Fresh graduate sangat didorong untuk melamar.
2. Wealth Management Program (WMP)
Posisi bagi Anda yang memiliki minat tinggi di bidang investasi dan pengelolaan kekayaan nasabah.
Kualifikasi: S1 dengan IPK minimal 3,00.
Kriteria: Fasih berbahasa Inggris, memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang tajam, serta berorientasi pada target.
Ketentuan: Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun dan tidak menikah selama 1 tahun masa pendidikan.
3. Relationship Officer Program
Fokus pada pengembangan bisnis dan menjalin relasi dengan nasabah.
Kualifikasi: S1 semua jurusan (IPK min. 2,75). Usia maksimal 24 tahun (S1) atau 26 tahun (S2).
Kriteria: Menyukai dunia pemasaran, terbiasa bekerja di bawah tekanan target, dan memiliki kemampuan interpersonal yang unggul. Kemampuan bahasa Mandarin, Jepang, atau Korea menjadi nilai tambah.
Ketentuan: Belum menikah dan bersedia mengikuti ikatan dinas.
4. Relationship Manager Corporate Banking & Corporate Transaction
Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang sudah memiliki pengalaman di segmen korporasi.
Kualifikasi: S1 semua jurusan (IPK min. 3,00) dengan pengalaman kerja 2 hingga 5 tahun di bidang serupa.
Kriteria: Memiliki kemampuan negosiasi yang tangguh serta menguasai bahasa bisnis asing (Mandarin, Hokkian, Jepang, atau Korea). Mampu membangun empati dan komunikasi efektif dengan nasabah besar.
5. IT Engineer
BCA mencari tenaga ahli untuk memperkuat pilar teknologi perusahaan.
Kualifikasi: S1 (IPK min. 2,75) dari jurusan IT, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Matematika, Fisika, Statistika, hingga Teknik Elektro/Mesin/Industri.
Kriteria: Memiliki pengetahuan dasar teknologi informasi. Pengalaman kerja di sektor IT akan menjadi poin plus.
Ketempatan: Bersedia ditugaskan di wilayah Pulau Jawa.
Cara Melamar
Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi karir.bca.co.id. BCA menghimbau para pelamar untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen perusahaan. Proses seleksi di Bank BCA tidak dipungut biaya apa pun.
Pastikan dokumen pendukung seperti ijazah dan transkrip nilai telah disiapkan dalam format digital sebelum melakukan registrasi pada posisi yang diminati.
DISCLAIMER: Informasi lowongan kerja ini disusun berdasarkan data resmi yang tersedia pada situs karir perusahaan per tanggal 26 Januari 2026. Ketersediaan posisi dan persyaratan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan manajemen PT Bank Central Asia Tbk. Pelamar disarankan untuk selalu melakukan verifikasi melalui kanal komunikasi resmi BCA.
Kontributor : Rizqi Amalia
TERPOPULER