Infografis
Swansea City memang bukan klub Premier League saat ini, namun mereka adalah tim dengan sejarah kuat dan reputasi yang masih diperhitungkan di kancah sepak bola Inggris.
Bertahan di klub ini memberikan jaminan stabilitas bagi karier Nathan Tjoe-A-On di level kompetitif.
Championship dikenal sebagai salah satu liga paling kompetitif dan fisikal di Eropa.
Meski belum sering tampil, berada di lingkungan ini tetap memberi pengalaman penting bagi perkembangan pemain muda seperti Nathan.
Dengan usia yang masih 23 tahun, ia masih berada dalam fase pembentukan karakter dan kualitas permainan.
Bertahan di Swansea membuka kemungkinan baginya untuk terus berkembang dalam suasana yang menuntut profesionalisme tinggi.
2. Kesempatan Bermain dan Berkembang Lebih Besar
Walaupun musim lalu menit bermainnya minim, keputusan Swansea mempertahankannya menunjukkan bahwa klub masih menaruh harapan pada Nathan.
Dengan perombakan skuad yang cukup besar dan hengkangnya sejumlah pemain senior, peluang Nathan untuk naik peran terbuka lebih lebar.
Baca Juga: Termasuk Lawan Montenegro, Ini Jadwal Timnas Indonesia di Piala Dunia Sepak Bola Mini
Jika mampu menunjukkan performa yang solid dalam sesi latihan dan pertandingan pramusim, bukan tidak mungkin pelatih baru atau manajemen memberikan lebih banyak menit bermain padanya di musim 2025/26.
Momentum ini penting, apalagi ia juga mendapatkan kepercayaan dari pelatih Timnas Indonesia, Patrick Kluivert, yang tetap memanggilnya ke dalam skuad untuk Kualifikasi Piala Dunia 2026 zona Asia melawan China dan Jepang.
Jika Nathan mampu tampil apik di level internasional, itu bisa menjadi modal penting untuk memperkuat posisinya di Swansea.
3. Memperkuat Posisinya di Timnas Indonesia
Persaingan di lini belakang Timnas Indonesia semakin ketat dengan kehadiran beberapa pemain keturunan baru.
Nathan memang sempat kehilangan tempat, terutama karena jarangnya bermain di level klub. Namun, masih aktif di kompetisi Eropa seperti Championship menjadi nilai lebih yang bisa menjaga kualitas permainannya.
