Madura United menunjuk pelatih asal Brasil, Carlos Parreira, menggantikan Angel Alfredo Vera yang kini menjadi direktur teknik.
Direktur Annisa Zhafarina menilai Parreira punya disiplin tinggi dan pengalaman luas untuk membangun karakter pemain.
Ia akan dibantu pelatih fisik Marcelo Cordivol Margalho guna mengembalikan performa dan konsistensi tim.
Suara.com - Madura United FC resmi menunjuk pelatih asal Brasil, Carlos Parreira, sebagai pelatih kepala menggantikan Angel Alfredo Vera, yang kini difokuskan sebagai direktur teknik. Pengumuman resmi dilakukan pada Kamis pagi (13/11/2025).
Direktur PT Polana Bola Madura Bersatu (PBMB), Annisa Zhafarina, menjelaskan bahwa keputusan ini diambil setelah melalui proses diskusi dan pertimbangan panjang. Menurutnya, Parreira dinilai mampu membangun mental sekaligus karakter pemain.
“Madura United membutuhkan sosok pelatih yang tidak hanya paham taktik tetapi juga mampu membangun mental dan karakter pemain. Dari hasil diskusi internal, kami sepakat bahwa Coach Carlos Parreira adalah sosok yang paling tepat untuk membawa semangat baru bagi tim ini,” ujar Nisa, dilansir dari I.League.
Ia menambahkan, pengalaman Parreira melatih klub di Amerika Latin dan Asia menjadi alasan kuat manajemen mempercayakan posisi ini kepadanya.
“Dia dikenal sebagai pelatih yang disiplin, memiliki filosofi permainan menyerang namun tetap seimbang dalam bertahan,” tambahnya.
Parreira tidak akan bekerja sendirian. Ia akan dibantu pelatih fisik asal Brasil, Marcelo Cordivol Margalho, yang ditugaskan memperkuat aspek kebugaran pemain.
Nisa berharap kehadiran dua pelatih baru ini bisa membantu Madura United kembali ke performa terbaiknya. Hingga pekan ke-12 Super League 2025/2026, tim baru mengumpulkan 13 poin.
“Kami berharap kehadirannya dapat menghadirkan stabilitas, motivasi baru, serta membantu tim kembali tampil konsisten di setiap pertandingan. Kami percaya, dengan kerja sama yang solid antara pelatih, pemain, dan seluruh elemen klub, Madura United bisa kembali ke jalur yang diharapkan,” tutup Nisa.
