Suara.com - Mencapai keseimbangan emosional kadang tak mudah, padahal hal ini besar pengaruhnya bagi kinerja dan produktifitas. Bagaimana untuk mencapai keseimbangan emosional di tempat kerja, tips berikut mungkin dapat membantu Anda.
1. Jangan jatuh ke dalam perangkap peran sebagai "ice queen" ataupun "ibu bumi" di tempat kerja. Yang pertama adalah lebih baik daripada yang kedua, tetapi lebih baik untuk menjadi efisien dan profesional, karena itu adalah yang terbaik.
2. Jangan pernah menangis di tempat kerja. Ini akan membuat Anda terlihat lemah.
3. Jika Anda merasa tidak percaya diri, jangan memaksa. Karena memaksa diri untuk melakukan apa pun yang Anda rasa sulit, hanya akan membuat Anda takut dan kegagalan sangat mungkin terjadi.
4. Bekerja dengan seseorang yang berlawanan dengan watak Anda. Jadi jika Anda keras , cobalah untuk bekerja dengan seseorang yang lebih bisa bersimpati. Jika Anda lembut, kemudian lihat apakah Anda dapat bekerja dengan seseorang yang keras.
5. Jika Anda harus menghadapi sesuatu yang sulit (seperti kemarahan seorang rekan atau memberikan umpan balik negatif), pelajari naskah. Jangan menunda-nunda, karena semua berita sulit lebih baik diberikan segera.
6. Jika Anda benar-benar merasa tidak mungkin untuk memberitahukan berita buruk pada seseorang, cobalah untuk mendelegasikan kepada orang lain. Langkah ini memang bukan langkah berani, tapi itu adalah trik survival digunakan oleh banyak bos.
7. Jangan menghabiskan waktu mencoba untuk menganalisis diri sendiri atau memahami perilaku Anda. Pikirkan Anda terampil di bidang apa dan lakukan itu. Jangan mengkritik diri sendiri terlalu banyak.
8. Pahami apa efek yang Anda miliki pada tim Anda. Jika Anda tidak pandai membaca ini, minta bantuan orang lain untuk memberitahu Anda. (psychologies.co.uk)
TERPOPULER
