Infografis
Suara.com - Pastinya Anda sering bertanya-tanya sebenarnya kapan waktu yang pas untuk menanyakan prospek kenaikan gaji dengan atasan? Sebelum Anda memutuskan untuk bertanya langsung kepada atasan perihal tersebut coba cermati dulu 5 tanda berikut ini.
1. Anda sudah membantu perusahaan menghemat pengeluaran
Coba perhatikan lebih lanjut, apakah selama ini Anda sudah memberikan masukan, rekomendasi atau menyelesaikan pekerjaan dengan hasil membantu perusahaan untuk menghemat uang. Hal-hal sederhana seperti menggunakan teknologi baru atau menyelesaikan tugas yang membantu perusahaan berhemat. Jika Anda merasa telah melakukan hal tersebut ada baiknya untuk segera meminta kenaikan gaji dengan atasan.
2. Anda menyelesaikan target pekerjaan
Hal ini bisa terjadi kepada Anda tim sales, marketing atau lainnya, ketika perusahaan meminta Anda untuk mendapatkan klien baru dan Anda berhasil mendapatkan lebih banyak jumlah yang ditargetkan oleh perusahaan. Demikian juga dengan pekerjaan atau deadline yang ditentukan oleh perusahaan namun Anda berhasil menyelesaikan sebelum tengat waktu. Mulailah untuk melakukan pendekatan dengan atasan And dan coba tanyakan apakah waktunya sudah tepat untuk Anda mendapatkan kenaikan gaji.
3. Anda mendapat penawaran kerja baru
Hal yang satu ini juga bisa dilakukan jika Anda ingin melakukan negosiasi kenaikan gaji, ketika Anda mendapatkan penawaran kerja dengan jumlah gaji yang lebih besar dari gaji Anda saat ini. jika posisi Anda dibutuhkan dan posisi Anda memegang peranan penting di perusahaan, ada baiknya untuk melakukan negosiasi dan tawarkan harga yang cocok dan tentunya sesuai untuk Anda.
Yang perlu diperhatikan adalah berhati-hatilah ketika Anda mulai melakukan penawaran kepada perusahaan, jangan terlalu memaksa dan memberikan ancaman kepada atasan. Jika tidak dilakukan dengan baik kemungkinan besar perusahaan akan berbalik meminta Anda untuk memilih pekerjaan yang baru dan terpaksa meninggalkan perusahaan.
4. Anda diminta untuk memberikan pelatihan kepada pegawai baru
Jika secara rutin Anda diminta untuk memberikan pelatihan kepada para pegawai baru artinya Anda sudah cukup memiliki kemampuan serta wawasan yang luas tentang perusahaan Anda. jika hal ini terjadi dengan Anda bisa merupakan tanda penting untuk mulai meminta kenaikan gaji dengan atasan Anda.
