Geger Ada Kecoa di Kemasan Makaroni Ngehe, Ini Klarifikasi Founder

"Btw, ini toples dan tutupnya saat masih dalam storage. Stiker sudah terpasang di bagian muka tutup toples dan yang terlapisi membran seal yang akan menempel di badan toplesnya."

"Dan dari video ini terlihat kecoa2 bergerombol dengan posisi teratur dan stiker menggelembung si bagian mendekati ujung toples."

"Dari 33 cabang di DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur dan Sumatera, ini adalah sebagian besar standar resmi outlet kami."

"Outlet2 lama yang ruang pelayanan sempit, dapur sempit dan penyimpanan barang2 tidak rapih, satu persatu sudah kami revitalisasi, relokasi dan elevasi standar semua muanya, sehingga kami berhasil dapat sertifikasi halal Grade A."

"Ngga main-main untuk bisa dapet grade A dari MUI. Standar sangat tinggi mulai dari depan sampai belakang. Bukan hanya harus memenuhi standar higienis, tapi juga kesucian dari najis dan kotoran."

"Untuk sekadar ilustrasi. Tahun 2018 rata2 penjualan kami 600.000 s/d 800.000 pcs/bks/toples perbulan. Dalam setahun sekitar 7-8juta pcs."

"Dan tahun 2019 grafik sales kami tembus mencapai 1.000.000 s/d 1.300.000 pcs (kurang lebih) per bulan."

"Kita ambil angka rata2 dalam kurun waktu 5 tahun 11 bulan perjalanan Makaroni Ngehe, let say dengan grafik penjualan tidak tentu, 350.000 pcs / bulan x 12 x6 -1 = 24.850.000 pcs."

"Celah kesalahan teknis atau human eror akan selalu ada. Namun dengan total pembelian di angka tersebut dan dibandingkan dengan pengajuan komplain sejenis (ada juga laporan konttaminasi ekor cicak, paku, dan rambut panjang), persentasenya sangat2 kecil."

"Saya pribadi sebagai owner, sangat sangat serius dalam menjaga kualitas baik pelayanan, area servis dan juga produk. Dan terutama yang terpenting, kualitas manusia2 yang bernaung di bawah bisnis saya."

"They are all amazing people. (Im crying now. F**k)."

"I always amazed and cannot help my self not to feel touched, prud, overwhelmed by warm feelings setiap melihat anak-anak MaHe, mulai dari crew outlet, kantor cabang sampai kantor pusat."

"Kita semua datang dari latar belakang berbeda-beda, tapi dengan satu benang merah yang hampir sama: we are fighting for those people we love. We come as broken souls. Yang nanggung masalah keluarga, jadi tulang punggung utama, dll."

"Dan mereka bekerja dengan mengerahkan bukan hanya tenaga. Tapi juga hati dan jiwanya. Mereka berhasil menemukam frekuensi dengan apa yang mereka jalani."

"Dan dalam kurun waktu lima tahun sebelas bulan, total karyawan kurang lebih 400 orang dengan persentase siklus pergantian pegawai yang sangat kecil. Mereka yang bergabung di tauhn-tahun awal sebagian besar masih ada sampe sekarang."