1. Tidak melibatkan karyawan. Dalam arti bos tersebut hanya mementingkan komunikasi pada para petinggi serta fokus pada kemauan mereka.
2. Dihindari karyawan. Ketika banyak karyawan yang menghindari bos ini dapat menjadi tanda kalau dirinya kurang baik.
3. Menganggap karyawan terlalu sensitif. Pada beberapa kasus bos menganggap karyawannya terlalu positif. Padahal, sebenarnya cara mereka memimpin yang salah dan berlebihan.
4. Mantan pekerja memiliki karier yang lebih baik. Ketika mantan karyawan memiliki karier yang cemerlang karena bosnya lebih baik.
5. Sering bertengkar dengan tim. Bos yang toxic lainnya sering bertengkar dengan anggota timnya sendiri.
6. Banyak yang ingin mengambil alih posisinya. Bos yang toxic biasanya dapat terlihat dari banyaknya orang yang ingin mengambil alih posisinya. Hal ini karena mereka tidak sanggup dengan perlakuan bos tersebut.
7. Tidak memperhatikan kesejahteraan karyawan. Bos toxic bisa diketahui dengan acuhnya mereka pada kesejahteraan karyawannya. Mereka biasanya tidak peduli dengan emosional karyawan.
8. Bos merasa terancam dengan karyawan. Tanda toxic lainnya yaitu bos merasa terancam dengan karyawan. Hal ini membuat mereka mempertahankan posisinya dengan cara yang salah.
9. Membuat karyawan kerja berlebihan. Tanda bos toxic lainnya yaitu meminta karyawan untuk bekerja di luar jam kantor.
10. Tidak mengetahui tentang karyawan itu sendiri. Bos yang toxic tidak mengetahui karyawannya sendiri. Hal ini karena mereka biasanya acuh dengan karyawannya.