Banyak oknum atasan yang sengaja tak memberi waktu libur karena khawatir pekerjaan di kantor akan menurun secara kualitas maupun kuantitas.
Namun, penelitian dari Boston University School of Management menunjukkan ada perbedaan signifikan antara kinerja seorang pekerja yang bekerja setiap hari dengan mereka yang punya waktu libur.
Pekerja yang meluangkan waktu untuk libur ternyata punya kencenderungan untuk lebih produktif dan menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dibandingkan pekerja yang bekerja tanpa henti.
Kontributor : Armand Ilham