Namun, fenomena ini juga memicu diskusi mengenai isu yang lebih mendalam. Beberapa netizen menyoroti kualifikasi lowongan kerja di Indonesia yang kerap mengutamakan penampilan menarik.
"Banyak orang bertanya kenapa mencari kerja pelu klasifikasi maksimal usia, berpenampilan menarik, dll. Ya jawabannya karena gini, seorang pebisnis ingin usahanya lancar, jadi mengikuti keinginan dan daya tarik si pembeli," beber netizen.
"Berarti kita sendiri nih yang menciptakan kualifikasi kerja good looking dan berpenampilan menarik yang lebih diutamakan. Karena ya beginilah realitanya," terang netizen lain.
TERPOPULER
