Apakah PPPK Paruh Waktu Punya Jenjang Karier dan Boleh Kerja Sampingan? Ini Aturannya

Suara.com - Rekrutmen PPPK Paruh Waktu terus berjalan, sementara peserta yang masuk ke dalam batas penilaian masih melanjutkan prosesnya.

Namun muncul pertanyaan di publik, apakah PPPK Paruh waktu punya jenjang karier dan bisa kerja sampingan mengingat status ‘paruh waktu’ yang diberikan pada formasi ini?

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu merupakan jabatan ASN baru yang mulai diberlakukan oleh pemerintah di tahun 2025. Skema ini muncul untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja di instansi dengan pola kerja yang fleksibel.

Sistem yang digunakan dirancang agar pegawai dapat bekerja dengan jam kerja dan beban kerja lebih ringan, memungkinkan instansi tetap memperoleh tenaga kerja yang diperlukan tanpa menambah beban anggaran terlampau besar.

Apakah Terdapat Jenjang Karier untuk PPPK Paruh Waktu?

Jika berbicara mengenai jenjang karier, sebenarnya PPPK Paruh Waktu akan mendasarkan topik ini pada perjanjian kerja yang disepakati bersama. Secara ideal, kontrak atau perjanjian kerja yang disepakati berlaku selama satu tahun, dengan status dan gaji yang menyesuaikan anggaran instansi terkait.

Formasi ini sebenarnya tidak dapat dikatakan memiliki jenjang karier seperti PNS, yang mengalami peningkatan golongan seiring berjalannya waktu atau pencapaian yang ditorehkan. Namun demikian seorang dengan status PPPK Paruh Waktu dapat kembali memperoleh kontrak jika instansi tempat mereka bekerja memang memerlukan keahlian atau tenaga yang ditawarkan.

PPPK Paruh Waktu memiliki peluang transisi ke status PPPK Penuh Waktu atau CPNS melalui mekanisme evaluasi dan perpanjangan kontrak. Namun hal ini tetap akan mengacu pada kebutuhan dan ketersediaan anggaran yang dimiliki instansi terkait.

Jenjang karier yang mungkin dapat dianggap sebagai peluang adalah dengan tiga mekanisme terkait:

• Melanjutkan kontrak di jabatan atau formasi lain
• Diangkat menjadi PPPK Penuh Waktu
• Mengikuti seleksi CPNS dan diangkat menjadi PNS

Lalu Apakah Boleh Mencari Pekerjaan Sampingan?

Lalu apakah orang yang sudah menyandang staus PPPK Paruh Waktu mencari pekerjaan sampingan yang lain untuk menambah pendapatan yang diperolehnya?

Tidak ada aturan jelas yang meregulasi hal ini. Namun jika melihat aturan yang ada, yakni Keputusan MenPAN-RB Nomor 16 Tahun 2025 tentang PPPK Paruh Waktu, disebutkan bahwa formasi ini adalah pegawai ASN yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja dan diberikan upah sesuai dengan ketersediaan anggaran instansi pemerintah.

Aturan tersebut tidak menyebutkan larangan atau himbauan agar orang-orang yang mendapatkan formasi ini untuk tidak boleh mencari atau menjalankan pekerjaan lain di luar jam kerja ASN-nya sesuai dalam kontrak.

Perjanjian kerja yang disusun nantinya akan meliputi jabatan, ekspektasi kinerja, unit penempatan kerja, skema kerja, masa perjanjian kerja, hak dan kewajiban, serta sanksi terkait dengan performa kerja yang diharapkan.

Nantinya juga terdapat jam kerja yang ditentukan oleh PPPK, dan ketentuan disiplin yang berlaku bagi PPPK Paruh Waktu dalam statusnya sebagai ASN.

Artinya selama pekerjaan sampingan yang dilakukan tidak mengganggu kinerja dan raihan yang diharapkan, serta tidak melanggar aturan disiplin yang telah ditetapkan, seorang PPPK Paruh Waktu dapat melakukan pekerjaan lain di luar waktu kerjanya yang telah disepakati bersama dengan isntansi terkait.

Sebenarnya detail terkait dengan perjanjian kerja, serta ketentuan apakah PPPK Paruh Waktu punya jenjang karier dan boleh mengerjakan pekerjaan lain bisa dipastikan langsung pada instansi terkait.

Semua kesepakatan akan kembali pada dokumen yang disetujui bersama antara instansi dan pegawai PPPK Paruh Waktu, sehingga memiliki dasar hukum yang solid dan disepakati antara dua pihak yang terkait. 

Kontributor : I Made Rendika Ardian