Torehkan Banyak Penghargaan Di HUT Ke-276, Pos Indonesia Tanamkan Digital Mindset Hadapi Masa Depan

Suara.com - Agustus merupakan bulan yang istimewa bagi seluruh Insan Pos di Nusantara. Bagaimana tidak, setelah merayakan hari kemerdekaan Indonesia pada 17 Agustus, Insan Pos kembali merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) Pos Indonesia pada 26 Agustus.

Tema yang diusung pada ulang tahun ke- 276 Pos Indonesia adalah “Untuk 276 Tahun ke Depan”. 

"Tema 'Pos Indonesia untuk 276 Tahun ke Depan' secara filosofis bermakna bahwa perusahaan tak ingin terus bernostalgia dengan menengok ke masa lalu. Setiap pondasi harus lebih dalam dan lebih besar dari bangunannya. 276 tahun dimaknai sebagai akar dan pondasi yang kokoh untuk membuat bangunan yang lebih tinggi lagi ke depan”, ujar Direktur Utama Pos Indonesia, Faizal Rochmad Djoemadi.

Hampir tiga abad melayani seluruh kebutuhan perposan di tanah air, Pos Indonesia telah mengalami banyak perubahan zaman. Bahkan, sempat terdisrupsi kemajuan teknologi digital.

"Berulang kali disrupsi menerpa perusahaan kita. Mulai dari munculnya teknologi telepon dan pesan singkat, kemudian internet, hingga ke platform digital yang berteknologi canggih seperti aplikasi transportasi publik, logistik, hingga layanan finansial. Seluruhnya mengubah peta persaingan bisnis yang berdampak pada kondisi perusahaan menjadi lebih sulit. Namun bukan berarti Pos Indonesia menyerah. 

Selama 276 tahun, awak Pos Indonesia diwarisi semangat para pendahulu untuk tidak lelah mencari jalan keluar dari setiap tantangan. 
Disrupsi memaksa Pos Indonesia untuk melakukan transformasi portofolio bisnisnya," kata Faizal dalam pidatonya.

Faizal mencontohkan di layanan keuangan, Pos Indonesia bertransformasi dari layanan offline di loket GiroPos menjadi sebuah super apps bernama Pospay. Layanan postal service pun terdisrupsi secara hebat. Mau tidak mau layanan inipun harus menyediakan Channel digital, kemudian muncullah aplikasi mobile PosAja.

"Kunci dari kekuatan Pos Indonesia terus bertahan hingga usia ratusan tahun adalah tidak berhenti melakukan transformasi dan inovasi. Dari satu periode hingga periode berikutnya kita konsisten melakukan transformasi. Saat ini perusahaan telah mencapai separuh perjalanan transformasi yang tertuang dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) tahun 2020-2024," ucap Faizal.

Transformasi dan inovasi tersebut terbukti membawa Pos Indonesia semakin terdepan. Berbagai penghargaan diraih. Bahkan, Pos Indonesia berhasil membukukan laporan keuangan positif.

Berdasarkan Laporan Keuangan Tahun Buku 2021, terdapat beberapa indikator yang menggambarkan capaian positif atas upaya-upaya yang dilakukan selama tahun 2021, yakni laba perusahaan 2021 lebih dari Rp0,5 triliun. Laba tersebut merupakan capaian tertinggi Pos Indonesia selama 10 tahun terakhir.

Pada tahun 2021, Pos Indonesia juga memperoleh 18 kategori  penghargaan  yang diberikan oleh berbagai lembaga di sejumlah ajang, yaitu Digital Technology Award (2 kategori), Anugerah BUMN (1 kategori), GRC and Performance Award (3 kategori), Top GRC Award (4 kategori), BUMN Branding and Marketing (3 kategori), Top Digital Award (3 kategori) dan Human Capital and Performance Award (2 kategori).

Berlanjut pada 2022, performa keuangan Pos Indonesia hingga Juli secara umum menunjukkan tren positif. 

"Revenue berhasil kita raih sebesar Rp2,9 triliun atau tercapai 45 persen dari RKAP 2022 meski pun turun sebesar 2,8 persen dari pendapatan tahun 2021. Biaya terealisasi sebesar Rp2,7 triliun, tercapai sebesar 45,6 persen dari target. Jumlah itu turun 5,1 persen jika dibandingkan biaya tahun 2021. Net Income atau profit  tercapai sebesar Rp251,39 miliar atau 39,8 persen dari RKAP 2022 atau naik 27,8 persen dari net income tahun lalu," katanya.

Pada Januari hingga Agustus 2022, Pos Indonesia meraih 18 kategori penghargaan, yaitu Indonesia CSR Award (3 kategori), Anugerah BUMN (3 kategori), Digital Brand Award (1 kategori), Top Digital Public Relations Award (1 kategori), Penghargaan dari Ditjen Bea dan Cukai, Anugerah Indonesia Council for Small Business (1 kategori), GRC & Performance Award (3 kategori), Human Capital in Resilience Excellence Award (4 kategori), Public Relations Person  Award (1 kategori), dan  TJSL & CSR Award (3 kategori).

Disrupsi akan menghantam siapa saja yang tak mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kemajuan terknologi. Faizal mencontohkan perusahaan Nokia dan Apple. Masa kejayaan Nokia pada akhirnya rontok, kalah oleh Apple yang sukses mengembangkan ekosistem bisnis.

Faizal optimistis dengan berbekal transformasi dan inovasi tiada henti Pos Indonesia akan senantiasa terdepan. Untuk itu, ia mulai menanamkan mindset di digital kepada karyawan Pos Indonesia agar siap menghadapi masa depan yang dinamis.