- PT MRT Jakarta resmi merombak jajaran Dewan Komisaris berdasarkan kesepakatan pemegang saham tertanggal 10 Maret 2026 yang diumumkan Kamis.
- Dodik Wijanarko diberhentikan dengan hormat dari jabatan Komisaris Independen atas dedikasi serta kontribusi selama masa pengabdiannya di perusahaan.
- Uus Kuswanto, Sekretaris Daerah Provinsi DKI Jakarta, resmi diangkat menjadi komisaris untuk memperkuat implementasi tata kelola perusahaan yang baik.
Suara.com - PT MRT Jakarta (Perseroda) baru saja mengumumkan perubahan formasi penting dalam jajaran Dewan Komisaris perusahaan melalui keterangan resmi pada Kamis (2/4/2026).
Keputusan diambil berdasarkan kesepakatan para pemegang saham di luar Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang telah ditandatangani sejak 10 Maret 2026.
Salah satu poin krusial dalam restrukturisasi ini adalah pemberhentian dengan hormat Dodik Wijanarko dari posisinya sebagai Komisaris Independen.
Manajemen MRT Jakarta memberikan apresiasi mendalam atas dedikasi serta kontribusi yang telah diberikan oleh Dodik selama masa pengabdiannya.
"PT MRT Jakarta (Perseroda) menyampaikan terima kasih serta penghargaan setinggi-tingginya atas pengabdian dan kontribusi selama menjabat dan menjalankan tugas sebagai pengurus PT MRT Jakarta (Perseroda)," ujar Corporate Secretary Division Head PT MRT Jakarta (Perseroda), Rendy Primartantyo.
Sebagai langkah penyegaran organisasi, para pemegang saham juga secara resmi mengangkat Uus Kuswanto untuk mengisi kursi jajaran komisaris.
Sosok Uus Kuswanto bukanlah orang baru di lingkup pemerintahan, karena ia merupakan birokrat senior yang saat ini menjabat sebagai Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi DKI Jakarta.
Penunjukan ini didasari oleh rekam jejak panjang sang birokrat di bidang administrasi publik, serta kemampuannya yang mumpuni dalam merumuskan kebijakan strategis daerah.
Posisi Komisaris Utama sendiri tetap dijabat oleh Heru Budi Hartono, dengan Sudarmanto sebagai Komisaris Independen.
Sementara jajaran komisaris kini ditempati oleh Deni Surjantoro, Uus Kuswanto, dan Ahmad Yani.
Langkah perombakan ini dipandang sebagai upaya berkelanjutan dalam memperkokoh implementasi tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance.
TERPOPULER
