Bak Langit dan Bumi, Ini Perbedaan Gaji Tamtama Polisi Vietnam vs Indonesia

Suara.com - Pemerintah Vietnam berencana menaikkan gaji aparat kepolisian mulai 1 Juli 2026. Kenaikan ini mengikuti usulan penyesuaian gaji dasar menjadi 2.530.000 dong per bulan.

Jika kebijakan tersebut disahkan, gaji terendah untuk pangkat bintara rendah (setara tamtama) diperkirakan mencapai sekitar 8.096.000 dong per bulan atau setara Rp4,9 juta – Rp5,7 juta.

Sementara itu, perwira dengan pangkat kapten atau di Indonesia disebut Ajun Komisaris Polisi (AKP) diproyeksikan menerima sekitar 13.662.000 dong per bulan atau setara Rp8,2 juta – Rp9,6 juta.

Dilansir dari Dan Tri, Kementerian Dalam Negeri Vietnam saat ini masih mengumpulkan masukan publik terkait rancangan peraturan tersebut.

Skema gaji aparat tetap mengacu pada formula lama, yakni koefisien gaji dikalikan dengan gaji dasar.

“Gaji angkatan bersenjata dihitung berdasarkan koefisien dan gaji pokok,” demikian isi rancangan kebijakan yang dikutip dari Dan Tri.

Rencana ini merupakan bagian dari reformasi sistem remunerasi bagi pegawai negeri dan aparat keamanan. Pemerintah juga mengusulkan skema bonus untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur.

Jika disetujui, kebijakan ini akan berdampak langsung pada peningkatan pendapatan polisi dan aparat keamanan lainnya.

Jika polisi Vietnam dengan pangkat tamtama mendapat gaji 4-5 juta per bulan, bagaimana dengan polisi tamtama di Indonesia?

Gaji pokok anggota Kepolisian Republik Indonesia (Polri) untuk 2026 masih mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 7 Tahun 2024.

Besaran gaji sangat bergantung pada pangkat dan masa kerja golongan (MKG) masing-masing anggota, dengan berbagai tunjangan tambahan yang dapat melipatgandakan total penghasilan.

Berikut adalah rincian rentang gaji pokok bulanan anggota Polri untuk tahun 2026:

1. Golongan I (Tamtama):

• Bhayangkara Dua: Rp1.775.000-Rp 2.741.300.
• Bhayangkara Satu: Rp1.830.500-Rp2.827.000.
• Bhayangkara Kepala: Rp1.887.800-Rp2.915.400.
• Ajun Brigadir Polisi Dua: Rp1.946.800-Rp3.006.600.
• Ajun Brigadir Polisi Satu: Rp2.007.700-Rp3.100.700.
• Ajun Brigadir Polisi: Rp2.070.500-Rp3.197.700.

2. Golongan II (Bintara):

• Brigadir Polisi Dua: Rp2.272.100-Rp3.733.700.
• Brigadir Polisi Satu: Rp2.343.100-Rp3.850.500.
• Brigadir Polisi: Rp2.416.400-Rp3.971.000.
• Brigadir Polisi Kepala: Rp2.492.000-Rp4.095.200.
• Ajun Inspektur Polisi Dua: Rp2.570.000-Rp4.223.300.
• Ajun Inspektur Polisi Satu: Rp2.650.300-Rp4.355.400.

3. Golongan III (Perwira pertama):

• Inspektur Polisi Dua: Rp2.954.200-Rp4.779.300.
• Inspektur Polisi Satu: Rp3.046.600-Rp5.006.500.
• Ajun Komisaris Polisi: Rp3.141.900-Rp5.163.100.

4. Golongan IV (Perwira menengah dan tinggi):

• Komisaris Polisi: Rp3.240.200-Rp5.324.600.
• Ajun Komisaris Besar Polisi: Rp3.341.500-Rp5.491.200.
• Komisaris Besar Polisi: Rp3.446.000-Rp5.663.000.
• Brigadir Jenderal Polisi: Rp3.553.800-Rp5.840.100.
• Inspektur Jenderal Polisi: Rp3.665.000-Rp6.022.800.
• Komisaris Jenderal Polisi: Rp5.485.800-Rp6.221.200.
• Jenderal Polisi: Rp5.657.400-Rp6.405.500.

Selain gaji pokok, anggota Polri menerima berbagai tunjangan yang secara signifikan menambah total penghasilan bulanan. Beberapa tunjangan utama meliputi:

1. Tunjangan Keluarga: 10 persen dari gaji pokok untuk istri/suami dan dua persen per anak (maksimal dua anak).
2. Uang Lauk Pauk (ULP): Rp60 ribu per hari untuk anggota aktif, dapat mencapai sekitar Rp1,8 juta per bulan.
3. Tunjangan Beras: Setara 18 kg beras untuk anggota dan 10 kg per anggota keluarga.
4. Tunjangan Kinerja: Berdasarkan kelas jabatan, berkisar dari Rp1.968.000 (Kelas 1) hingga Rp29.085.000 (Kelas 17) per bulan. Untuk Wakapolri, tunjangan kinerja mencapai Rp34.902.000.