Poptren.suara.com - Surat lamaran pekerjaan dalam bahasa Inggris dikenal sebagai job application letter/cover letter. Beberapa perusahaan seperti brand terkenal mengharapkan surat lamaran dalam Bahasa Inggris.
Penggunaan surat lamaran kerja Bahasa Inggris sendiri juga membuat seorang tampak professional, dan siap bekerja dengan lingkungan yang professional pula.
Untuk mengetahui cara membuat lamaran kerja Bahasa Inggris, Anda bisa simak berikut ini!
1. Perhatikan Pemilihan Kata
Grammar atau penggunaan tata bahasa yang tepat harus menjadi perhatian utama. Dalam berkas formal berbahasa Inggris, tata bahasa yang digunakan juga wajib mengikuti gaya formal, dan berbeda dengan percakapan sehari-hari.
2. Surat yang Singkat, Padat, dan Jelas
Berkas lamaran kerja wajib dibuat dengan singkat, padat, dan jelas, sehingga maksud dan semua data yang diperlukan oleh perusahaan bisa didapatkan dalam waktu singkat. Informasi diletakkan sedemikian rupa sehingga mudah dipahami dan dibaca oleh perekrut.
3. Bagian Pembukaan
Anda bisa menggunakan dua opsi berbeda, pertama adalah opsi formal dan langsung menyebutkan tujuan surat lamaran kerja dibuat, atau opsi kedua dengan memberikan sedikit basa-basi namun tetap dalam kontek formal.
Ingat, pastikan tata bahasa yang digunakan merupakan tata bahasa formal dan baku, sehingga surat lamaran kerja bahasa Inggris Anda tampak lebih profesional.
4. Bagian Isi
Jelaskan maksud dan tujuan Anda mengapa surat lamaran kerja ini dikirimkan. Untuk fresh graduate, memasukkan organisasi dan kegiatan atau prestasi bisa mendukung peningkatan nilai di mata perusahaan.
Untuk Anda yang sudah berpengalaman, cantumkan pengalaman dan pencapaian di tempat kerja lama. Lengkapi dengan kemampuan yang cocok untuk posisi yang dilamar, sehingga dapat meyakinkan perusahaan untuk menerima Anda.
5. Bagian Penutup
Jelaskan bahwa Anda memiliki minat tinggi pada posisi yang ditawarkan dan antusias untuk turut bekerja di perusahaan tersebut. Ucapkan terimakasih, dan cantumkan nama lengkap Anda.
TERPOPULER
