- PT Adaro dan PT AlamTri mengadakan buka puasa bersama 1.000 anak yatim di Masjid At-Thohir, Depok, sebagai agenda CSR tahunan.
- Kegiatan yang telah berjalan sejak 2011 ini bertujuan memperkuat silaturahmi serta mendukung visi pemerintah mencetak generasi masa depan Indonesia Emas 2045.
- Kedua perusahaan melalui YABN juga menjalankan program berkelanjutan seperti PAUD berkarakter, distribusi seragam, dan peningkatan gizi siswa.
Suara.com - Dua entitas bisnis, PT Adaro Andalan Indonesia Tbk (Adaro) dan PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (AlamTri), melaksanakan agenda tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) tahunan melalui kegiatan buka puasa bersama 1.000 anak yatim.
Acara yang mengusung tema penguatan silaturahmi dan kepedulian ini dipusatkan di Masjid At-Thohir, Cimanggis, Depok, akhir pekan ini.
Kegiatan ini merupakan bagian dari konsistensi perusahaan yang telah berjalan selama 14 tahun sejak pertama kali diinisiasi pada 2011.
Selain manajemen dan karyawan kedua perusahaan, hadir pula Dewan Pembina Yayasan Amanah Bangun Negeri (YABN) sekaligus Wakil Presiden Komisaris PT Alamtri Resources Indonesia Tbk, Garibaldi ’Boy’ Thohir.
Dalam pernyataannya, Garibaldi Thohir menyampaikan bahwa agenda ini merupakan bentuk apresiasi dan komitmen perusahaan dalam mendukung visi pemerintah menyiapkan generasi masa depan yang tangguh menuju Indonesia Emas 2045.
Menurutnya, keterlibatan aktif sektor usaha dalam program sosial sangat krusial untuk menumbuhkan kepercayaan diri anak-anak sebagai pilar masa depan bangsa.
“Melalui kegiatan ini, perusahaan berupaya memberikan kontribusi nyata dalam menyiapkan generasi masa depan agar tetap memiliki semangat dalam mencapai tujuan mereka. Hal ini sejalan dengan fokus keberlanjutan kami dalam aspek sosial,” ujar Garibaldi.
Dari sisi konsep, acara dikemas melalui pendekatan food festival serta sesi tausiah edukatif yang dipandu oleh Ustadz Hilman Fauzi.
Masjid At-Thohir sendiri merupakan fasilitas ibadah yang dibangun pada 2016 oleh keluarga besar Thohir sebagai bagian dari kontribusi mereka terhadap penyediaan fasilitas umum.
Baca Juga: 5 Contoh Undangan Buka Bersama Kantor via WhatsApp: Sopan, Jelas, dan Profesional
Secara lebih luas, Adaro dan AlamTri melalui Yayasan Amanah Bangun Negeri (YABN) mencatatkan beberapa program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersifat berkelanjutan. Beberapa program yang telah diimplementasikan antara lain:
Program PAUD Berkarakter: Fokus pada pembentukan mental dan karakter anak usia dini.
Distribusi 10.000 Paket Seragam: Bantuan perlengkapan sekolah secara massal.
Program Peningkatan Gizi: Pemberian asupan makanan sehat dan gizi seimbang bagi siswa PAUD di wilayah operasional perusahaan.
Melalui integrasi berbagai program tersebut, kedua perusahaan menekankan pentingnya sinergi antara pencapaian bisnis dan pengembangan aspek sosial-ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasional.
