Suara Denpasar – Ada lowongan kerja terbaru dari PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) yang bisa kalian lamar.
Dibukanya lowongan kerja ini bisa jadi peluang emas untuk kalian yang ingin mempunyai karir gemilang.
Seperti yang kita tahu, PT Kereta Api Pariwisata atau dikenal dengan nama KAI Wisata merupakan anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bertugas menyediakan barang atau jasa di bidang pariwisata kereta api.
Perusahaan yang berdiri pada tahun 2009 ini menjadi pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia.
Saat ini KAI Wisata membuka kesempatan untuk para jobseeker melalui lowongan kerja yang bisa dilamar mulai usia 18 tahun.
Lowongan kerja ini terbuka untuk lulusan SMA SMK sederajat dengan batas usia maksimal 25 tahun.
Dilansir dari recruitment.kawisata.id, berikut persyaratan lengkap dan informasi detail lowongan kerja KAI Wisata.
Seleksi Penerimaan Customer Service On Station dan Ticketing Officer Wilayah Daop 1 Jakarta Tahun 2023
Penempatan :
Baca Juga: Berapa Tim Liga 1 2023/2024 yang Akan Degradasi? Ketum PSSI Erick Thohir Pastikan Ini
Seluruh Wilayah Daop 1 Jakarta
Fasilitas :
Gaji UMK sesuai penempatan, Tunjangan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Persyaratan Khusus :
1. Pria / Wanita
2. Belum Menikah
3. Tinggi badan minimal :
4. Pria : 165 cm
5. Wanita : 160 cm
6. Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun pada saat rekrutmen.
7. Lulusan D3/S1 minimal IPK 2,75 (CSOS) Lulusan SMA/SMK (Ticketing Officer).
8. Aktif berbahasa Inggris
9. Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi.
Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Berpenampilan menarik
4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku
5. Tidak bertato bagi pria dan wanita serta tidak bertindik bagi pria
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
7. Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya
8. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai Rp. 10.000;
10. Selama menjalani dinas tidak dalam kondisi hamil
Tahapan :
· Follow instagram@kawisata
· Upload kelengkapan dokumen ke website recruitment.kawisata.id
· Upload video perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris di akun Instagram (akun tidak di private)dan beri hastag #CSOSTO2023 dan berikan caption Nama lengkap & Nomor Id Pelamar
· Batas Akhir Upload video & apply tanggal 12 Nov 2023 23.00 WIB
· Pengumuman Lolos Administrasi tanggal 15 Nov 2023
· Tes Wawancara tanggal 20 - 23 Nov 2023
Prosedur registrasi dan apply :
Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
Tidak menerima upload lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist.
Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat: recruitment.kawisata.id Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.(Rizal/*)
