Punya Pasangan Sekantor? Lakukan 5 Hal Ini Agar Kerjaan Tetap Profesional!

Suara.com - Beberapa perusahaan menerapkan larangan pasangan bekerja di kantor yang sama, karena dianggap bisa menganggu kinerja dan merusak profesionalisme.

Tapi bekerja dengan pasangan juga punya beberapa manfaat, yang menurut studi for the Study of Labor di Denmark 2001 & 2010 bisa meningkatkan penghasilan keluarga secara signifikan, menurunkan pengeluaran, dan punya lebih banyak waktu bersama.

Perencana sekaligus Pakar Keuangan Prita Ghozie mengungkap 5 tips agar bisa tetap profesional dan tidak menganggu pekerjaan meski berada di kantor yang sama dengan pasangan, seperti sebagai berikut:

1. Lakukan pembagian tugas
Selayaknya berbisnis dan membangun usaha, pasangan kekasih atau suami istri harus melakukan pembagian tugas. Pembagian tugas harus dilakukan berdasarkan kapasitas, jabatan, dan kemampuan pasangan.

2. Tentukan waktu bekerja
Tantangan saat bekerja dengan pasangan adalah tetap membicarakan urusan rumah atau urusan pribadi meski saat bekerja, begitupun sebaliknya. Kalau sudah begitu, kata Prita, siasati dengan menentukan jam kerja untuk setiap orang, begitu juga dengan jatah cuti atau libur suami maupun istri.

3. Pembagian penghasilan yang jelas
Jika pasangan kekasih atau suami istri bekerja sekantor dengan manajemen pasti, maka akan menerima gaji bulanan. Atau jika membuka usaha sendiri ada keuntungan yang diterima, maka pastikan keuntungan dibagi secara jelas per satu orang.

4. Pisahkan aset suami dan istri
Saat bisnis mulai berjalan, pikirkanlah pemisahan harta baik suami ataupun istri. Tujuannnya agar keuangan tetap berjalan, antisipasi jika usaha bangkrut.

Mengingat biasanya memulai usaha dengan pinjaman, sehingga saat bangkrut dan aset sudah dipindahkan atas nama per perorangan suami atau istri, maka aset milik pasangan bisa tetap aman dari sitaan.

5. Hindari pilih kasih
Hal yang paling harus dihindari adalah mencampuradukkan urusan pribadi dengan urusan pekerjaan. Misalnya jika terjadi masalah di rumah atau saat terjadi masalah di kantor, hindari tindakan sebagai berikut:

• Membawa emosi rumah tangga dalam pengambilan keputusan di kantor, dan sebaliknya.
• Saat berikan promosi, jangan berdasarkan hubungan kekerabatan melainkan karena kemampuan dan skill.
• Hindari juga bermesraan di depan rekan kerja lain.