Infografis
Tanyakan apa yang bisa kamu lakukan
Cara ke depan adalah dengan bertanya kepada atasan Anda apa yang dapat Anda lakukan untuk memperbaiki kesalahan Anda dan mengubah suasana negatif di ruang kerja. Datangi dia dengan solusi. Ketika bos marah, mereka jarang memiliki solusi. Jadi yang terbaik adalah menyalurkan akalmu dan membuatnya bekerja.
Pergi ke HR
Ini adalah langkah yang harus dilakukan hanya jika terlalu banyak dan Anda tahu bahwa Anda sedang dijebak. Jika atasan Anda terlalu pribadi, itu membuat keberadaan Anda di kantor sangat sulit. Alih-alih berhenti dari pekerjaan Anda, biarkan HR mengetahui apa yang terjadi. Dengan cara ini mungkin Anda bisa menyelamatkan orang lain yang datang setelah Anda. Plus, itu menghilangkan frustrasi Anda.
