Infografis
Suara.com - Lima tahun setelah dimulainya pandemi Covid, beberapa karyawan Google masih bekerja work from home (wfh). Hal ini membuat perseroan memberikan ancaman bagi karyawannya yang masih bekerja di luar kantor.
Google pun menuntut agar beberapa karyawan jarak jauh kembali ke kantor. Jika tidak maka karyawan harus kehilangan pekerjaan hingga pemotongan gaji.
Beberapa unit di Google telah memberi tahu staf jarak jauh bahwa peran mereka mungkin terancam jika mereka tidak mulai muncul di kantor terdekat untuk jadwal kerja hibrida. Beberapa dari karyawan tersebut sebelumnya telah disetujui untuk bekerja jarak jauh.
Ketika pandemi semakin berlalu, semakin banyak perusahaan yang memperketat pembatasan mereka terhadap pekerjaan jarak jauh, yang memaksa beberapa staf yang pindah ke lokasi yang jauh untuk mempertimbangkan kembali prioritas mereka.
Perubahan aturan ini sangat terasa di industri teknologi, yang melompat begitu agresif ke pengaturan kerja yang fleksibel pada tahun 2020 sehingga pasar real estat komersial San Francisco masih berjuang untuk pulih.
Google mulai menawarkan beberapa karyawan penuh waktu di AS dengan program pembelian sukarela pada awal tahun 2025, dan beberapa staf jarak jauh diberi tahu bahwa itu akan menjadi satu-satunya pilihan mereka jika mereka tidak kembali ke kantor terdekat setidaknya tiga hari seminggu.
Ancaman terbaru muncul pada saat Google dan banyak rekan teknologinya berupaya memangkas biaya sambil secara bersamaan menggelontorkan uang untuk kecerdasan buatan, yang membutuhkan pengeluaran besar untuk infrastruktur dan bakat teknis.
Sejak melakukan PHK besar-besaran pada awal tahun 2023, Google telah melakukan pemotongan yang ditargetkan di berbagai tim, yang menekankan pentingnya peningkatan investasi AI.
Pada akhir tahun lalu, Google memiliki sekitar 183.000 karyawan, turun dari sekitar 190.000 dua tahun sebelumnya. Salah satu pendiri Google Sergey Brin memberi tahu pekerja AI pada bulan Februari bahwa mereka harus berada di kantor setiap hari kerja, dengan 60 jam seminggu menjadi titik optimal produktivitas.
Baca Juga: Volvo Runtuh dan Bakal PHK 800 Pekerja Imbas Tarif Trump
Apalagi, perusahaan harus memacu upaya untuk mengimbangi persaingan AI, yang "telah meningkat pesat. Courtenay Mencini, juru bicara Google, mengatakan keputusan seputar tuntutan pengembalian pekerja jarak jauh didasarkan pada masing-masing tim dan bukan kebijakan perusahaan secara keseluruhan.
