2. Etika dan Kode Etik
Calon pegawai diajarkan mengenai pentingnya etika dalam pelayanan publik, termasuk integritas, transparansi, dan profesionalisme. Peserta juga mempelajari kode etik yang harus diikuti serta prinsip moral yang harus dijunjung tinggi dalam menjalankan tugas.
3. Pengembangan Kepemimpinan
Kegiatan Latsar CPNS berisi pelatihan kepemimpinan yang meliputi keterampilan komunikasi, manajemen waktu, pengambilan keputusan, serta keterampilan interpersonal yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang baik di lingkungan pemerintahan.
4. Persiapan Jabatan
Peserta menerima pelatihan khusus sesuai dengan bidang kerja atau jabatan yang akan diisi setelah menyelesaikan Latsar, yang mencakup pengetahuan dan keterampilan spesifik seperti hukum, keuangan, atau administrasi.
5. Simulasi Situasi Kerja
Program ini juga sering melibatkan simulasi situasi kerja untuk membantu calon pegawai memahami dan menghadapi tantangan yang mungkin mereka temui di lingkungan pekerjaan sehari-hari.
6. Ujian Akhir
Pada akhir pelatihan, biasanya diadakan ujian untuk menilai pemahaman dan keterampilan peserta di berbagai bidang. Hasil dari ujian ini dapat memengaruhi penempatan mereka pada posisi yang tepat.
Output Kegiatan Latsar CPNS
Setelah mengikuti serangkaian kegiatan Latsar CPNS, peserta diharapkan mendapatkan output sebagai berikut.
1. Memahami Tugas dan Tanggung Jawab
Setelah resmi menjadi pegawai, peserta mampu memahami tugas dan tanggung jawab secara mendalam, termasuk mempelajari peraturan, kode etik, dan prosedur yang berlaku di dalam pekerjaan.
2. Mengembangkan Skill
Peserta mampu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan sehari-hari, seperti kepemimpinan, manajemen waktu, serta kemampuan komunikasi yang efektif.
3. Mempersiapkan Diri untuk Tugas Khusus
Pegawai selalu siap untuk menghadapi tugas-tugas spesifik dalam jabatan mereka dengan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Baca Juga: Pendaftaran CPNS 2024 Ditutup, Ini Ciri-ciri Kamu Lolos Seleksi Administrasi!
4. Memiliki Integritas dan Etika
Pegawai memiliki etika dalam pelayanan publik, dan memiliki integritas, moralitas, dan etika yang kuat.