4. Mengajukan visa kerja
Selanjutnya, kamu harus mengajukan visa kerja terlebih dahulu jika ingin bekerja di Singapura. Untuk mendapatkan visa inj, kamu harus memiliki offer letter dari tempat kerjamu, membayar biaya registrasi, serta mengirimkan lamaran visa.
Bahkan, beberapa perusahaan bisanya juga akan menanyakan apakah kamu sudah memiliki visa kerja ke Singapura atau belum saat tahap wawancara. Mesi demikian jika kamu diterima kerja namun belum memiliki visa, beberapa perusahaan akan mengurus visa kerjamu, lho.
5. Lewat agensi
Menurut BP2MI (dulunya BNP2TKI), WNI yang ingin mencari kerja di Singapura bisa mengikuti jalur agensi. Hal ini lantaran penyaluran pekerja Indonesia ke Singapura biasanya akan dilakukan dengan skema P to P atau antaragensi.
Nantinya agensi tenaga kerja di Indonesia akan lagsung menghubungkan kamu dengan agensi dan peluang kerja di Singapura secara langsung.
6. Cari di platform pencarian kerja
Selain melalui agensi, calon pekerja juga bisa mencari kerja secara mandiri. Carilah lowongan posisi menerima pekerja asing di berbagai platform digital penyedia lowongan kerja Singapura seperti LinkedIn maupun Glints TapLoker. Namun, dengan cara ini kamu akan perlu lebih banyak effort untuk melengkapi persyaratan yang diminta.
Itulah lowongan kerja di Singapura lulusan SMK yang bisa kamu coba. Tak perlu pendidikan tinggi, kamu sudah bisa mendapatkan pekerjaan di luar negeri dengan gaji menguntungkan.
Baca Juga: PHK Merajalela, Ini 9 Lowongan Kerja Gaji Besar Sektor Otomotif Selain Mekanik
Kontributor : Putri Ayu Nanda Sari