Cara Bikin CV 'Sat-set' Dilirik HRD: Gak Perlu Bayar Jasa Rp600 Ribu!

Suara.com - Pengakuan warganet di X (Sebelumnya Twitter) seusai ia pakai jasa pembuatan CV (Curriculum vitae) bikin pengguna lain geleng-geleng kepala.

Pasalnya, ia harus merogoh kocek sebesar Rp600 ribu hanya untuk mendapatkan CV yang sudah diulas oleh beberapa ahli.

Ia seakan-akan tak puas dengan hasil akhir dari jasa pembuatan CV tersebut dan merasa bisa membuatnya sendiri tanpa harus keluar modal.

"Bayar Rp 600 ribu cuma dapat review CV dengan hasil kaya gini," curhat si warganet.

Ada cara jitu membuat CV sendiri tanpa modal yang dijamin menarik perhatian para HRD.

Mari pelajari bersama cara membuat CV yang stand-out di antara ratusan kandidat dan pelamar kerja.

Membuat CV ATS

Ada dua jenis CV yang umum digunakan oleh para job-hunter kala mendaftar lowongan. 

Kedua jenis tersebut yakni CV ATS dan non-ATS yang masing-masing punya kelebihannya.

CV ATS (Applicant Tracking System) dirancang khusus agar mudah dibaca oleh perangkat lunak pemindaian otomatis bernama Applicant Tracking System.

Sistem ini digunakan perusahaan besar untuk menyortir ribuan lamaran berdasarkan kata kunci (keywords) yang relevan dengan posisi pekerjaan.

Tampilannya cenderung polos, hanya berisi teks, dan minim elemen desain. 

Mesin ATS bekerja dengan memindai teks. Kesalahan format sedikit saja bisa membuat kualifikasi pelamar tidak terbaca.

Berikut langkah-langkah dan tips membuat CV ATS.

• Gunakan font standar: Pilih jenis huruf yang bersih dan mudah dikenali sistem seperti Arial, Calibri, atau Helvetica.
• Pilih layout satu kolom: Urutan membaca mesin adalah dari kiri ke kanan dan atas ke bawah. Layout satu kolom memastikan data terbaca secara kronologis tanpa tercampur.
• Masukkan kata kunci (Keywords): Perhatikan kualifikasi di iklan lowongan kerja. Masukkan istilah teknis yang diminta ke dalam bagian Skills atau Experience.
• Hindari grafik dan simbol: Jangan menggunakan tabel, gambar, atau bar kemajuan (progress bar) untuk menilai kemampuan. Gunakan teks sederhana.
• Simpan dalam format PDF atau Docx: Pastikan dokumen tersimpan dalam format yang bisa diekstrak teksnya oleh sistem.

CV ATS dapat dibuat dengan mudah dengan aplikasi Kinobi.

Kinobi sangat populer di kalangan mahasiswa dan fresh graduate di Indonesia karena menyediakan template yang sudah disesuaikan dengan standar kampus-kampus ternama dan perusahaan besar.

Ikuti cara berikut untuk membuat CV ATS dengan Kinobi.

• Akses situs Kinobi dan pilih Resume Builder.
• Pilih salah satu template ATS yang tersedia (biasanya berwarna hitam putih dan satu kolom).
• Masukkan informasi secara bertahap mulai dari profil hingga organisasi.
• Gunakan fitur Auto-fix jika tersedia untuk merapikan tata bahasa atau ejaan.
• Klik Download dan pilih format PDF.

Membuat CV non-ATS

CV non-ATS lebih mengutamakan estetika dan visual. Jenis ini biasanya ditujukan langsung kepada mata manusia (HRD atau User) tanpa melalui sortir mesin.

Penggunaan warna, ikon, grafik, dan tata letak yang unik sangat diperbolehkan di sini.

CV ini sangat cocok untuk bidang kreatif seperti Desain Grafis, Editor Video, atau Marketing.

Berikut langkah praktis yang bisa ditempuh untuk mendesain CV non-ATS.

• Tonjolkan Portofolio: Letakkan link portofolio atau pamerkan hasil karya terbaik secara visual di dalam dokumen.
• Permainan Warna yang Profesional: Gunakan palet warna yang harmonis. Batasi maksimal tiga kombinasi warna agar tetap terlihat profesional dan tidak membingungkan.
• Gunakan Hierarki Visual: Pertegas bagian nama dan jabatan dengan ukuran font lebih besar. Gunakan ikon kecil yang representatif untuk bagian kontak atau hobi.
• Ringkas dan Padat: Pastikan informasi paling penting berada di bagian atas. Gunakan poin-poin (bullet points) untuk menjelaskan pencapaian kerja agar mudah dipindai mata.

Canva adalah "raja" dalam pembuatan CV kreatif karena memiliki ribuan elemen grafis dan ribuan template siap pakai, yang dapat diakses dengan cara berikut.

• Buka Canva dan ketik kata kunci "Resume" atau "Creative CV" di kolom pencarian.
• Pilih template yang mencerminkan kepribadian, namun tetap pastikan teks mudah dibaca.
• Ubah foto profil, skema warna, dan jenis huruf sesuai keinginan. Gunakan fitur Elements untuk menambah ikon kontak atau garis pemisah.
• Pastikan tata letak tetap rapi dan tidak terlalu menumpuk agar rekruter tidak pusing saat membaca.
• Unduh dengan pilihan PDF Print agar kualitas gambarnya tajam saat dibuka oleh HRD.

Kontributor : Armand Ilham