Suara.com - Menjalankan sebuah bisnis memang bukan perkara mudah, apalagi ketika bisnis yang dijalankan kian membesar dan memiliki banyak cabang.
Hal ini juga dialami Anita Feng, founder dari RoyalERP.ID dan Royal Corporation.ID yang terinspirasi dalam mencoba melakukan pengontrolan multi bisnis, multi cabang dan juga multi market dari Royal Corporation dengan mengembangkan Royal ERP.
Menurutnya, diperlukan adanya sistem yang dapat mengontrol dan memonitor setiap lini bisnis sehingga dapat terus berjalan dan berkembang. Lewat perangkat yang dapat membantu pelaku usaha mengontrol bisnisnya secara real time yakni sisitem Entreprise Resource Planning atau sistem ERP, segala proses bisnis dapat terorganisir dan terintegrasi secara real time.
"Melalui sistem ERP, perusahaan dapat memonitor lini bisnisnya di berbagai negara seluruh dunia. Apalagi sebagai perusahaan waralaba, Royal yang telah berdiri selama 13 tahun ini telah memiliki puluhan cabang dengan ratusan SDM di seluruh Indonesia, tentu membutuhkan sistem ERP," kata dia dalam siaran pers yang Suara.com terima, Sabtu (15/7/2023).
Menurut wanita yang dijuluki Srikandi Bisnis Wirausaha Indonesia ini, hal tersebut dapat membuat segalamya terintegrasi dengan baik, mulai dari data tersedia real time, stock produk teratur dengan baik, keuangan, SDM dan cashflow dapat termonitor, sehingga membuat pihaknya dapat membuat keputusan yang tepat.
Kini, ia mengklaim bahwa bisnis waralaba yang dia jalankan dapat terus berkembang hingga kini mencapai 67 cabang, dan mampu meningkatan omzet, membuat sistem bisnis dapat terkontrol dengan baik secara real time, serta mampu menurunkan biaya.
Dengan keberhasilan Royal dalam memanfaatkan RoyalERP, saat ini Anita ingin membantu para pengusaha Indonesia untuk dapat naik tingkatan dan mengontrol bisnisnya dari mana saja meskipun tim manajemen sedang tidak berada di kantor.
Melalui sistem ERP, maka dapat membantu perusahaan dalam melakukan ekspansi, menjaga stok produk, mengawasi kinerja sdm, mengontrol aliran arus kas maupun memonitor progress masing-masing proyek nasional
Baca Juga: Kupas Grey Area Pekerja Gig hingga Etika dalam Pasar Ketenagakerjaan di Global Summer Week 2023
