Infografis
Leader juga harus pandai dalam menentukan pasar dan melihat peluang bisnis yang mungkin akan berkembang. Hal ini, akan sangat menentukan berhasil atau tidaknya bisnis yang dijalankan.
4. Komunikasi Terbuka dan Efektif
Komunikasi yang terbuka dan efektif merupakan elemen penting dalam membangun tim yang solid. Pemilik usaha harus mampu menjembatani komunikasi antara atasan dan bawahan, serta antar karyawan.
Ciptakan budaya di mana setiap orang merasa nyaman untuk menyampaikan ide, pendapat, dan keluhan mereka.
5. Anggap Karyawan Adalah Rekan
hal yang harus dimiliki pemimpin agar memiliki tim loyal dan solid adalah cara memperlakukan karyawan. Konsultan Bisnis Kerakyatan, Wirson menyebut jangan anggap karyawan atau tim bisnis adalah bawahan.
Anggap karyawan adalah rekan bisnis. Pasalnya, ketika karyawan merasa dihargai dan dihormati sebagai rekan dalam kepemimpinan, mereka akan lebih termotivasi untuk bekerja keras dan mencapai tujuan bersama.
Hal ini akan meningkatkan loyalitas mereka terhadap perusahaan dan mengurangi kemungkinan mereka untuk pindah ke pekerjaan lain.
Baca Juga: Ingin Jadi Pemimpin Teladan? 4 Hal Ini Wajib Kamu Hindari!
